Глава «Сбера» рассказал о нехватке на российском рынке ИТ-специалистов уровня middle и senior Статьи редакции
Часть уехавших возвращается, но это сотрудники младшего звена, заявил Греф.
- «Сбербанк» столкнулся с дефицитом квалифицированных ИТ-специалистов. Об этом рассказал глава компании Герман Герф во время звонка с инвесторами по финансовым результатам за 2022 год. Его процитировал Forbes.
- Часть уехавших за рубеж сотрудников «релоцируется обратно, в основном это дата-сайентисты, Java-разработчики и разработчики мобильных приложений», добавил Греф. Но как правило это младшие специалисты, заключил глава «Сбера».
- В марте 2022 года сотрудники одной из компаний «Сбера» рассказали, что живущим вне России разработчикам предложили вернуться или уволиться и стать внешним подрядчиком. Официально в банке опровергли информацию.
- По данным группы ANCOR, в 2022 году с отъездом сотрудников столкнулись три четверти российских компаний. В декабре 2022 года глава Минцифры Максут Шадаев оценил количество уехавших из России ИТ-специалистов в 100 тысяч человек, но «80% из них продолжают работать на российские компании». По его словам, «в рамках двух волн эмиграции до 10% сотрудников ИТ-компаний уехали и не вернулись».
39K
показов
26K
открытий
1
репост
Они от Джунов хотят таких же знаний и скиллов как от сеньоров но с зарплатой Джунов😂
Это нормально! За забором очередь!
Хотеть не плохо, зачастую профессионалы своего дела это либо увлеченные люди, либо интроверты не способные требовать к себе высокой оценки, а работодатель обладает неким инсайтом (статистикой) рынка труда и может устроить демпинг. Плохо это или хорошо, непонятно, т. к. у всех свои цели и свои косты. Выливается это все к тому, что кому нужнее, тот и платит
почему бы не вырастить из джунов сеньоров? че жадничают то(
С другой стороны, пользуясь этой ситуацией, джуны сейчас хотят за свои знания должности и зарплаты миддлов, а то и сеньоров))
Комментарий недоступен
Рост критериев свидетельствует о росте конкуренции
Комментарий недоступен
точно. всем нужны мастера на все руки
Ну сбер и джунов+ ищет на зарплаты мидлов, сам сейчас беседую с ними
Комментарий недоступен
Особенно это касается фронтенда, нужна куча языков, инструментов, и конечно же готовых проектов. И это не факт что вы найдете работу. На вакансию сотни откликов. Никто не будет все анкеты смотреть. Выбирают методом тыка)
А джуны хотят сразу зарплату как у сеньоров)
Он хочет в первый же день мобилизации сдать своих сотрудников прямо из офисов военкоматам и потом ждать когда к нему мидлы и сеньоры вернуться.
Ну так не бывает)
Сколько ИТшников Сбер осенью сдал? Подскажите?
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
работал в Сбере до октября 2022, никому не рекомендую работать в этой шарашкиной конторе с культом личности Грефа и кидаловой со стороны менеджмента. а бонусом получите очень токсичную атмосферу в компании и регулярные переработки.
Если бэкграунд какой-то есть - реально всё.
В рфии само собой
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Те, кто захотел вкатиться в ойтишечку в YYYY - соблезную, готовьте жепу
А это случаем не тот ли Греф, который в жирные времена (для него) заявлял, что айтишники ему вообще не нужны и не важны. А вот прижало и как запел!
Это олигархат пока разминает глотки, петь они ещё не начинали. Учитывая, что это всё люди на куче бабок без реальных квалификаций по своим отраслям, теперь их п*зд*болия будет играть с ними со всеми злую шутку, т.к. кроме развлечений на яхтах и популизма ничего они не умели, не умеют, а учится уже поздно.
Комментарий недоступен
Джунов я думаю блягодаря всяким скиллбокасам на десятки лет хватит
Джунов, правда? Стажёров - да, но не джунов.
Они конечно полено, но топить ими нельзя ни по закону ни вообще=)
злопамятный я ) энергичные я так понимаю не ипашут?
А почему они уехали 😃 может там больше платят а вы почему платите не специалистам а ораторам . Почему специалисты там, например даже хоккеист или футболист или компьютерщик там за год заработает несколько миллионов долларов а тут вы хотите ему платить образно говоря 60тысяч рублей зарплату. Чем платить много депутатам лучше платить специалистам.
Я может секрет открою, но уезжают не только из-за денег. Особенно сейчас.
В Европе у сеньоров зарплаты ниже.
Еще и залайкали этот бред. В Европе зарплаты ниже, чем в том же Сбере, либо примерно на том же уровне. В США – выше, но пару миллионов за год зарабатывает разве что C-level руководитель в каком-нибудь Google.
"компьютерщик там за год заработает несколько миллионов долларов" - у меня для вас плохие новости
Ну вряд-ли из-за денег уезжают. Вроде как у разработчиков с этим проблем небыло и в РФ.
200-300 тысяч долларов в год - это зп очень хорошего специалиста. Нет никаких миллионов
несколько миллионов?) "Компьютерщик" уровня Илона Маска?) Можно какие-то вакансии посмотреть, оратор вы наш дорогой?)
Комментарий недоступен
Хм... вы видите вершину айсберга, а на деле... это единицы тех, кто что-то за это получают. Большинство тратятся на это сами, работая на обычной работе.
Комментарий недоступен
Э-ээээээ, "да ты не дура, далеко не дура, губа моя" :-)
А что случилось?
Держись: 3,14зда с х..ем разлучились.
Как вы заипали с баянами
Дураков нету чтобы стать нерукопожатными в мире. Все смарты наоборот бегут из сбера ) Топ менеджеры еще в начале 2022 разбежались, ближе к лету 2022 начали валить линейные менеджеры. Высокого уровня разрабы валили весь год считай...
На линкини полно уже историй что как узнают что люди продолжают работать на гос или около гос структуру - сразу вешают трубку
Кстати Линкин заблочили в РФ, чтобы клятый запад не уводил ценные кадры, в итоге план провалился полностью😂
Откуда у вас столько инсайдов от ИТ-компаний? И про сбер вы все знаете и про вк, и как-то сильно все похоже https://vc.ru/social/625021-za-god-blokirovki-facebook-i-instagram-vkontakte-ne-smogla-pokazat-uverennogo-rosta-pochemu?comment=5616534&from=copylink&type=quick
Комментарий недоступен
Нанимать надо уметь
С вашими рекрутерами и в долине будет дефицит
Проблема Сбера в том, что можно работать только из РФ, с частичным графиком в офисе. Часть людей не хочет ехать обратно в РФ, но были бы согласны на удаленку, а те, кто остался в РФ, не хотят переезжать в МСК / СПБ ради офиса Сбера.
Проблема Сбера сейчас в сокращении внутренних и внешних проектов, а значит будет высвобождение голов и рук.
Комментарий недоступен
Проблема в том что сбер под санкциями, как ЗП перекидывать за границу?
Пусть усиливают команду с помощью аутстаффа. firecode.ru - 250+ специалистов в команде 😉
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Сколько уже этих дата-сосистов наплодили, как говна за баней
Эти айтишники ничего не умеют. А родине реально не хватает танкистов
а как заливал 5 лет назад
"В настоящее время программисты не востребованы, не стоит всем гнаться за этой профессией, заявил председатель правления Сбербанка Герман Греф.
Глава Сбербанка выразил несогласие с утверждение министра связи и массовых коммуникаций Николая Никифорова о тои, что стране нужен 1 млн IT-специалистов, передает РИА «Новости».
«Я с этим не согласен. Кстати, Индия, имеющая 4 млн айтишников страдает теперь от этого. Потому что «век айтишников» закончился. Сейчас век очень энергичных людей», – отметил Герман Греф."
Да он вообще долбанутый. Меня поразило, что он считает, что мат школы не нужны. Физмат - это единственное сильное направление оставшееся в России, имхо
А может он осознано хочет чтобы была куча людей дебилов
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
интересно, а что случилось? многие уехали по разным причинам, но многие работодатели тоже в свою очередь обнаглели. Сегодня была вакансия от некоего банка, который искал специалиста на 1с 7.7 самописную за 80 тр. А 1с 7.7 - это около 20 лет опыта на секундочку. И таких вакансий с требованиями высокими, но смешной ЗП очень много. А потом размышляют почему уезжают специалисты
машины топ класса подорожали, телефоны тоже - на что топ менеджемент будет новую машинку покупать, если работникам нормально платить? То то же, а еще коттедж новый строить, в Дубаи на Новый Год съездить надо, тяжелая сейчас жизнь у топ менеджемента
Куда уезжать 1Снику?
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Ну так 1с только в РФ и востребован же?
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Айтишники решившие остаться, это не самые умные и перспективные кадры. Здесь вступает правило отрицательного отбора. Те кто останется, просто не нужны на западе, если они там не нужны, значит у них дефект или отсутствие необходимого опыта
Программисту в принципе хорошо только в не богатой стране, при наличии возможности работать на богатых заказчиков из-за границы. Снежная Нигерия тоже подходит. В этой связи, повышение уровня жизни в стране - однозначно плохо для айти. Много ли в Швейцарии доморощенных граждан-программистов? Или в Америке? Кстати, сомневаюсь что ипотечники пойдут работать за 50к. На эти деньги придётся продавать жилье и закрывать. Да и правильнее уехать таки, чтобы детей прокормить
Какой-то набор бреда.
1) Аутсорс на запад - это про Беларусь/Украину. РФ там практически не играла никакой роли. Разве что аутсорс на "наших", открывших там бузинесы. В РФ есть госшараги типа Сбера, они и создавали внутренний спрос.
2) Мотив аутсорса прост - получить продукт за определенную сумму. Именно поэтому сейчас у украинских ИТ (оставшихся в стране) жопка, т.к. вкладывать деньги в команду, которая завтра может оказаться без света, никто не станет.
3) Из РФ убежали, в основном, молодые. Ипотечники на теплых местах в Сберах и прочем - остались в РФ.
4) Средний кодер из б. СССР в принципе не может в продажу себя и самостоятельный поиск работы на Западе. Поэтому галеры типа ЕПАМа и процветают.
Мидлов и сеньоров в принципе не так много.
Ну а прыгающие туда-сюда джуны, которых и было, мягко говоря, немало, а в последние годы (спасибо всяким инфоцыганским скиллбоксам и прочим) вообще кратно плодились не очень кому и нужны. Вот так удивительные открытия.
Вадим, где вы видите джунов-то? Там знаний стажёрских можно поднабрать только, но не джуна точно.
Не так давно попал на неделю в группу людей, где был практически мемный персонаж: таксист изучающий айти (программирование!) уже год и не понимающий что делает не так. Планомерно выяснил: нужно ходить на курсы по языку; а вот знать математику и алгоритмы, устройство оборудования и прочая булева алгебра - лишняя трата времени. Надо ли говорить, что большинство с таким мировоззрением будет вечными джунами? Их путь наверх, думаю, если и возможен, то будет самым долгим и сложным.
В IT с 2011 примерно, алгоритмы уж забыл. Правда не сказать, что я их особо знал. Например, спрашивали как-то на собеседовании балансировку красно-черного дерева. Я бы сейчас ответил: "это вы про клён или про рябину"?
Я бы не назвал джуном человека, который отлично знает разработку и пишет приложения сам качественно. А математика там почти не нужна. Алгоритмы можно посмотреть в справочнике/гугле нужные и потестить, что быстрее будет работать
Комментарий недоступен
Я знаю одного джуна который все яву учит, и раз в неделю рассылает всем ссылку на очередной цыганский быстро курс😂 года два уже.
Ну объясните, что уже происходит
"Россияне ринулись" в качестве джунов. А не хватает миддлов и синьоров
но сами не айти и не бум-бум
Мне кажется главная ошибка их считать
отток [за рубеж] в основном БЫЛ мидлов и сеньоровчто то поменялось что он "был"?
Учитывая, что около 60% рынка IT работало на за рубеж (бодишоп или западная компания, что ушла от нас), то расклад сильно не поменялся.
Комментарий недоступен
Кто хотел уже уехали. Уже даже вернуться успели.
А на аутстафф брать Сбер не хочет. Ну извините тогда :)
Берет, денег жалко
не верю, в аксенчере на них трудились люди
ТАК ОБУЧАЙ ИХ. ИЛИ НА ГОТОВЕНЬКОЕ ХОЧЕШЬ, КАК ВСЕГДА?
Это принцип русской модели управления, зачем обучать, если можно перекупить
да кто такие эти ваши джуны? это те что знают <html></html> чтоли
А почему doctype не указан?
Комментарий недоступен
Точняк!;)
Первостепенно уважаемому Сберу нужно ввести удалёнку повсеместно. На текущие условия ни один сеньор не придёт.
Жена работает ,ни разу в офисе не была
У них местами есть, местами гибрид.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
А в сезон сколько? Там реально за 100 бывают, а зимой - зимой, да
Об этом должны беспокоиться работники сельского хозяйства, разве не так? Тем более, что есть море вакансий с оплатой в 200к, работой на свежем воздухе и с командировкой в европейскую страну.
Погодите, нам же рассказывали что "Вернулись уже все! И вернутся через месяц-другой!"... Даже статистику по симкам приводили...
Так они вернулись, посмотрели на весь этот бардак и обратно уехали
Комментарий удален модератором
Специалистов достаточно, просто кадровой службе Сбера плевать на соискателей.
Комментарий недоступен
Комментарий удален модератором
Так и быть, готов быть сеньором вашей хрени. И да на обед предпочитаю стейк прожарки миддл.:)))))
Комментарий недоступен
Я прочитал все коменты в момент написание этого комента. Какой вывод могу сделать на основе известных фактов(у сбера рекордная выручка, слив сберспасибо и хейт еврея):
Еврея обнулить ибо токсик личность, прибыль забрать в виде единоразового взноса + штраф в 60к
Не нужны сегодня программисты. У нас огромное количество программистов, с которыми мы боремся.
Герман Греф, Председатель правления «Сбербанка»
Когда-то их пачками со Сбера выкидывали по сокращению, а сейчас вдруг не хватает. Удивительно!
Комментарий недоступен
В ждуны на бутылку, даже если не пользуются
Это враньё, просто СБЕР не может себе их позволить, они не привыкли платить нормально тем, кто на них работает. СБЕР это вообще дно на самом деле, такое же, как Почта России.
Они могут себе позволить, но и их токсичной атмосферой, немногие хотят там работать, даже за деньги выше рынка
Насколько мне говорили, сбер не очень относится к удаленке. При этом кент из альфы в офисе за год был два раза
У меня приятель тоже из тинька ушел в альфу, говорит всё нравится) тестировщик мобильного приложения
https://www.youtube.com/watch?v=kn97oiIjwcU
Комментарий недоступен
Нет, просто мы (ИТ-специалисты уровня middle и senior) не хотим работать в сраном Сбере
вы прям самоуполномочились за всю отрасль отвечать
Просто со Сбера бегут, где платят больше в РФ
Вечные кочевники Сбер-ВТБ с увлечением зп каждый раз этак по +30-40% с вами не согласятся.
Со Сбера будут за борт бросать в скором времени.
Комментарий недоступен
Нужен новый грейд retarded senior
СTO
Слушайте, а почему бы не вложиться в своих сотрудников
И сделать из них тех специалистов, которые нужны
Невыгодно наверное. Ведь чем выше у них будет уровень, тем больше шансов появится на то, чтобы уехать. Вечно всех учить банку, что ли?
Конечно! Джунов то «растить» никто не хочет. Что не стажировка, так порог входа, как на middle’a, а потом жалуются на нехватку кадров в стране!
Ой вот новость так новость да? )) особенно когда смотришь зарплаты смехотворные...до сих пор чтоль не понимают что работать можно во всем мире и все в курсе сколько они реально стоят?!
Врёт либо Мишустин либо Греф) у одного всё отлично, у второго не хватает
Комментарий недоступен
Пытался в сбер устроится, так мне говорят удаленки полной у нас нет, только релокейт, а я из Тюмени никуда не поеду(социофоб, инвалид).
Скорее всего, глава Сбера рассказал о нехватке ИТ-специалистов не в России, а именно в Сбере, потому что уважающие себя специалисты туда не идут
А что случилось? (С)
что-то
Девелоперы то ладно. Мидлов берут нормально
а вот тестировщики (в первую очередь мануальщики) уже даже мидлы никому не нужны. Там сразу Синьоров ищут.
Комментарий недоступен
Это про автомат или ручное?
Комментарий недоступен
Два варианта: получишь на работе (возможно, после определённой аттестации) или получишь оффер (но это не точно, можно и не пройти испытательный срок). В целом при опыте работы в несколько лет, если на попе ровно не сидишь, то это несложно. Особенно, если меняешь работу (но не слишком часто).
Самый простой ответ почему лучше работать в Европе чем в РФ это - пенсия. В Европе у АйТи специалиста в Скандинавии пенсия будет 3к примерно. Евро. А в РФ - 20к. Рублей. На этом всё
Комментарий недоступен
Физмат школы не нужны
охуел?
Мидлов и Синьоров всегда не хватает... это реально сложно, не выгореть, не бросить.
Особенно если ты реально мидл/сениор и реально работаешь.;))
Да будет срач
Комментарий недоступен
Они привыкли нанимать по 300 в месяц, оптимизация это что-то непонятное для них. Главное нанять (желательно 3 по цене 1), а там разберемся
закройте непрофильное гавно. а то клоуны оказывается занимаются всем подряд в том числе аутсорсом для других компаний. офигеть счастье идти в галеру с шилдиком сбера
А что случилось? А куда они все делись?))
Комментарий недоступен
Никто не хочет работать в этом вашем сбере, никто!
Сбер уебищная компания, может мидлам и выше, стыдно там работать?
Даже странно... почему же так случилось?
на hh много сберовских вакансий без указания зарплаты)) бесплатных ищут? больше 200 неск штук.. только я сеньор толи...в лыжи обут сегодня.
Два года посидим без
Через два года джуны дорастут до мидлов и сеньоров
Студенты встанут на места сегодняшних джунов
странно куда же делись все айтишники, им же даже льготы предоставили и отсрочку
(сарказм)
Интересно из за чего же так массового начали уезжать спецы.?
из за коварного загнивающего запада, который не оставил выбора кончено же!
Комментарий недоступен
вот те на! диво дивное...Значит как воровать и хвастаться своим умищем он может, а вот по настоящему оказывается работать то некому...Что же ты упырь Сберовский, сам то не осилишь эту науку. Помню, как хвастался тем, какой молодец и вообще гений.
Комментарий недоступен
Я тут Сбер.
Без проблем, пусть разрешат удаленку из другой страны без необходимости приезжать на оформление, и найдут кучу программистов. А если зп хотя бы до 400к поднимут, то будет очередь за забором в тимсе.
Не знаю что должно мотивировать умного, способного человека хоть еще один день оставаться в России. Тем более, если с его профессией легко можно найти работу за границей.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Чувак - это называется - любовь к Родине, и тебе не понять, космополит проклятущий. ;))) бугага
Комментарий недоступен
Нужны зарплаты выше, либо программы привлечение лучше. К примеру, кому нужна ипотека? Дарите квартиры мидлам, они и останутся.
ДА ЛАДНО?!!! А ЧТО СЛУЧИЛОСЬ ТО?!!! Я вот не понимаю, говорили же, что нет никакого оттока и всё хорошо! Выходит врут? Но правительство не может врать! Значит сбербанковцы врут?!! Не удивительно, с учётом таких новостей: https://vc.ru/services/629617-smi-obnaruzhili-v-otkrytom-dostupe-dannye-polzovateley-bonusnoy-programmy-sberspasibo
Неудивительно - ванговать даже не надо - в этой конторе техдолг превысил все нормы, и его некому разгребать, потому что контора пылесосила с рынка всех подряд, давая полупокерным полумидлам зэпешки сениоров в обычных конторах.
Делайте из младших middle, в чем проблема?
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен