«Офис приучает к плохому менеджменту»: Глеб Кудрявцев об управлении распределённой командой
В новом интервью Глеб Кудрявцев, руководитель продукта в Skyeng, рассказал, почему именно удалённая работа куёт хороших менеджеров, почему в чате нельзя решать вопросы и что такое самоходность — главное качество для любого сотрудника Skyeng.
11 показ
23K23K открытий
Очень толковый подход, жаль что на рынке руководителей, которые так думают меньше 1%.
Самое главное - работа на конкретный результат, а его обычно даже собственники не всегда могут сформулировать.
Другое дело, что набор профессий для удалёнки относительно небольшой и ещё часть сотрудников не может работать вне офиса по разным причинам.
Ну и социализация важна, иначе можно совсем деградировать и шутки про работу в пижаме и выход из дома только один раз в неделю за едой становятся суровой повседневностью)
Я выхожу обедать в кафе из дома. Иначе реально дичаешь :)