В МГТС соискателей ищет не HR, а робот Sever.ai. Чтобы оценить 1000 резюме, рекрутеру нужно два месяца, а роботу — пять секунд. Sever отбирает релевантных кандидатов и проводит видеоинтервью. Его производительность в шесть тысяч раз больше, и он может подбирать не только линейный персонал. Нужны ли теперь профессиональные рекрутеры, когда робот зак…