Геймификация в работе сотрудников: наш опыт
Приоткрываем двери нашей внутренней кухни и рассказываем, как мы внедрили геймификацию в работу сотрудников и что из этого получилось.
Приоткрываем двери нашей внутренней кухни и рассказываем, как мы внедрили геймификацию в работу сотрудников и что из этого получилось.
В целом, очень похоже на стандартную программу с грейдированием. Но то, что вы превратили это в игру - выглядит интересно)
Вот только сами уровни смущают. Для уровня PM/team lead заканчивается процесс обучения?)
На 5 lvl (уровень PM/team lead) предполагается, что сотрудник достиг высшего ранга. Процесс обучения и роста будет отличаться от 1-4 lvl. Помимо этого, у нас есть и другой процесс геймификации, в который вовлечены все уровни)