4 ошибки junior-разработчиков на собеседовании, которые мешают получить работу в IT
4 ошибки junior-разработчиков на собеседовании, которые мешают получить работу в IT
1919

«Правильная фотография. Люди ищут других людей, поэтому ваше лицо привлечет внимание HR. Выбирайте четкое изображение, где хорошо видно вас. Это не обязательно должен быть деловой портрет, но пляжные и клубные фото лучше не использовать»

Я конечно очень извиняюсь, но. Сколько можно?)

Я правда не понимаю, почему в подобных рубриках одни и те же очевидные советы. Столько много написано о процессах прохождения интервью, и каждый раз в них обязательно будет какой нибудь очевидный совет про фото хорошего качества, чтобы оно было более менее профессиональным и про не опаздывать и (500 миллионов раз) про то, что не нужно поднимать противоречивые темы типа политики и религии (всем прям так хотелось, где как не на собеседовании поболтать об этом).
Даже если бы этого никто не писал - это слишком очевидно для всех. Почему это продолжают писать? Для кого?

Извините, но я не понимаю.

2
Ответить

Джуны-с. Скоро дойдет до «соблюдайте гигиену и пользуйтесь дезодорантом».

Ответить

Контент болен этими "7 шаков", "5 способов".
В своё время это казалось мощно. Типа 7 статей в одной.
Но сейчас время ушло. А люди по-прежнему пытаются добить список.

Возьми и раскрой одну проблему. И не бла-бла-бла, а со статистикой. Просто спарси hh и посмотрите корреляцию откликов и фото. Или что-то в этом духе.

Ответить