Сервис для поиска работы Indeed уволил 2200 сотрудников — 15% штата Статьи редакции
Решение затронуло в том числе работников приложения для соискателей с временной занятостью Indeed Flex.
- О сокращениях первым рассказало The Information со ссылкой на источник, знакомый с ситуацией. Позже заявление опубликовала компания. C 23 марта сокращённые фактически не работают в Indeed, но формально будут трудоустроены до 31 марта и получат полную зарплату за месяц, а также бонусы за период с января по март.
- В зависимости от должности и места жительства сотрудникам, помимо прочего, также могут причитаться деньги за 16 рабочих недель или две недели за каждый отработанный в Indeed год (выплатят то, что больше), неотгулянные отпускные, а также выплаты по опционам.
- Доступ в сервисы вроде Slack сохранят до 26 марта, чтобы работники могли «попрощаться с друзьями и коллегами». Они также будут вправе оставить себе корпоративные ноутбуки, после того как ИТ-отдел всё с них удалит.
- Увольнения связаны с «экономическим давлением» и коснулись команд в разных отделах и сотрудников всех квалификаций и должностей, пояснил гендиректор Indeed Крис Хайамс. Сам он также урезал себе базовую зарплату — на 25%.
- Indeed ожидает, что в финансовых 2023 и 2024 годах выручка в секторе HR Tech может сократиться. Вместе с ней, вероятно, упадёт и количество размещаемых клиентами вакансий, которое и так снизилось за четвёртый квартал 2022-го на 3,5% год к году. Indeed зарабатывает с платного продвижения этих объявлений — оно за тот же период уже просело на 33%.
5.8K
показов
8.6K
открытий
1
репост
Пополнил свою клиентскую базу
Не уволил, а перевел в тестеров своего сервиса😂
Только выиграли
Теперь могут воспользоваться своим созданным сервисом...
На 147 процентов
Они стали клиентами сервиса?
Иронично.
indeed
Не сразу понял) Только дошло 😆😆😆
сервис для поиска работы ...уволил сотрудников🤣🤣🤣
Новость грустная, но каламбур получился очень смешной
Мем смешной, ситуация страшная
А чо они не нашли им всём работу? Как то не профессионально вышло
100%
Звучит прям как начало какого-то анекдота
Собрал как-то гендиректор Крис Хайамс своих подчинённых в актовом зале, и говорит:
- У меня две новости - хорошая и плохая. С какой начать?
- С плохой! - единодушные возгласы из зала.
- Хорошо. Плохая новость: я урезаю себе базовую часть зарплаты на 25%.
(в зале одобрительный гул)
- А теперь хорошая новость: вы все уволены.
5 ироничных анекдотов по этой новости от ChatGPT:
Вот история о том, как Indeed проводил собеседования на своих вакансиях: "Так, мы здесь в Indeed знаем все тонкости поиска работы. Ну, и конечно, как уволить 2200 сотрудников безболезненно!"
-
Один из уволенных сотрудников Indeed говорит другому: "Ну что, пора искать новую работу. Интересно, какой сайт для поиска работы нам порекомендуют?" - "Да, я слышал, есть такой классный сервис - Indeed. Наверное, стоит им воспользоваться!"
-
Встреча коллег, которые собираются уволиться из Indeed: "Так, ребята, я знаю, что мы тут все профессионалы в поиске работы, но есть один вопрос: кто-нибудь знает, как удалить все данные с корпоративных ноутбуков?"
-
Ирония судьбы: все 2200 уволенных сотрудников Indeed отмечали своё последнее рабочее место в резюме как "Специалист по трудоустройству".
-
На прощальной вечеринке уволенных сотрудников Indeed: "Давайте выпьем за то, что у нас будет достаточно времени, чтобы отдохнуть и найти лучшую работу на Indeed! Но серьезно, кто-нибудь знает, как заблокировать доступ к Slack?"
Зачем столько нанимать? Чем меньше работников, тем меньше ФОТ, тем больше собственник себе в карман положит. В чем прикол?
пыль в глаза инвесторам пускают. по классике
Можно всех уволить и тогда фот 0, в чем прикол нанимать вообще?
Комментарий недоступен
Забавно читать про комментарии в стиле "а шо они там делали". В некоторых странах людей нанимают на определенный функционал и не все работают за целый отдел, как у нас принято.)
Это IT решение, вебсайт, сервис. Чаще всего такой штат свидетельствует о зоопарке скупленных и поглощенных систем, о решениях с стиле MVP, неожиданно ставших "промышленными". В итоге, куча ручного труда, и "держания на руках". Масса аналитиков.
Если сейчас решат написать новую версию системы с нуля, без легаси, то окажется что по 2-3 человека на страну достаточно. Процессинг, сервисы, документооборот - все это хорошо поддается автоматизации. "Вкалывают роботы, а не человек" (с) кинофильм Электроник )
*джыпег про менеджеров и васю*
За целый отдел и у нас никто не работает, это просто невозможно. Выше головы не прыгнешь. И зачем нужен наглухо нагружный работник? Что бы он сорвался через полгода и ушел в астрал? Ему никакая зп будет не нужна. В других странах, я вам скажу, цивилизованных, люди херачат покруче нашего и профсоюзы не помогают.
Сколько в этом году уже сократили айтишников?
Всё это мне напоминает времена моего юношества, где требовалось овердохрена юристов и экономистов - нынче работников индустрии питания и таксопарков. Тоже говорили, что это профессии будущего.
Несколько моментов почему ваше сравнение некорректное:
1. Сокращают IT-компании, а не айтишников. В массе своей сокращают больше не-инженерный персонал.
2. Компании других секторов продолжают активно нанимать программистов.
3. Сокращения связаны с излишнем активным наймом в течении пандемии. При этом количество сокрашенных как правило гораздо меньше количества нанятых во время пандемии.
грустная история, много людей осталось без работы
чтобы понять, грустная или нет эта история, хотелось бы знать, что эта толпа людей делала в Indeed. А то по массовости похоже на разагадывание капч )
https://en.wikipedia.org/wiki/Indeed
Indeed is an American worldwide employment website
Не многовато ли 15 000 сотрудников для веб сайта? вообще представьте что такое 15 000 сотрудников.
Не уволил, а отправил изучать user experience сервиса🤣
ux там гавно. HH хоть и далек от идеала, но гораздо лучше.
нормально он так их поотправлял
Когда читаю такие новости, всегда думаю что 2200/15=146.6 в периоде. 146 число знаменитое. А если серьезно, что все эти сотрудники вебсайта делают? Держат его на руках? Платформенная бизнес модель архитектору Indeed неведома? Ну и еще десяток похожих риторических вопросов...
Иногда возникает ощущение, что сервисы, о которых я впервые слышу, так пиарятся: «И мы, и мы уволили! Как Цукерберг! И обанкротились еще, да! И про нас напишите!». Но это я просто невежда, видимо, и все энторнеты знают, что такое Indeed.
Это известный сайт, но его ареал - это больше Запад. Где не все знают, что такое Яндекс, и точно не знают про VC.
А услугами сервиса они смогут бесплатно воспользоваться?))
Блин. 15 000 сотрудников. Что они там делали?
Наверное, резервировали друг друга) А то не дай бог владельцы будут зависеть от одного, который делает всю работу. )
Они также будут вправе оставить себе корпоративные ноутбуки
А с чего вдруг они предоставляют им такое право
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
ну они точно должны знать, как искать работу
Да, не через Indeed. Намного лучше послать CV в десяток крупнейших агентств.
- Ребзя, меня уволили..
- Пока, неудачник.
- Ищи работу, лошара.
- Хочешь, бесплатно найдем тебе место в Макдональдсе?
Комментарий недоступен
Интересно, чем они обосновывают такой ценник.
Откуда информация?
Насколько мне известно это откровенная чушь. И они не за посты деньги берут
Комментарий недоступен
теперь сервис будет искать работу собственным бывшим сотрудникам
Комментарий недоступен
Какой-то блять анекдот.
Не уволил, а передал своим клиентам
не уволил,а повысил до клиентов
надеюсь, сервис им поможет с трудоустройством
с этой целью и сделано
интересно, когда следующие 15% уволят? следующий квартал?
Астанавитесь!
не "уволены", а "повышены до клиентов"!
Какая... ирония.
Это как покупать что-то в своём магазине для выполнения плана
Смяфно🤣
Ну они в последнее время вроде скупали много конкурентов. Может решили наконец в персонале порядок навести. А так не стартап они, обманывать инвесторов им не нужно было. К чему такой кадровый голод у них был*
Чисто статистически в сервисах работы 30-40+% - это сейлзы и аккаунты, рынок замедлился - и начали резать как минимум их, так и продуктов и программистов из команд на перспективу (ну чатгпт там прикрутить, персонализацию делать и т.п) из команд.
Да и п.
Мы ведь все знаем, что во влажных фантазиях некоторых людей, когда данная тенденция докатится до России)
Символично
Удивлён вообще, что у них такой большой штат...
Обычная джоб борда
Сотрудники решили сам воспользоваться сервисов , чтобы лучше понимать боли клиентов
Что бы они искали работу на своей бывшей работе. Вполне выгодно
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
а бонусы уволенным сотрудникам которые зарегистрируются в приложении будут?
Откровенно, не ясно что столько народу там делало Только уволенных в Indeed больше чем в HeadHunter в два раза!!!!!
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Здесь это уже посчитали:
https://layoffs.fyi
C 23 марта сокращённые фактически не работают в Indeed, но формально будут трудоустроены до 31 марта и получат полную зарплату за месяц, а также бонусы за период с января по март-хоть и уволили ,но хоть с зарплатой до конца месяца ,хоть это и нехорошо само собой в принципе ,но когда тебе сохраняют зп ,а ты не будешь работать неделю,такое не часто встретишь при увольнении
Комментарий недоступен
Доступ в сервисы вроде Slack сохранят до 26 марта
ну до 26 марта не так уж много времени остается
Интересно, они теперь работу искать будут на сайте Indeed ? 🤔
PS мы уволим 2к работников и получим 2к пользователей на сайте - гениально🙂
Мета
ну, стоит отметить, что им нормально так выплатят
Комментарий недоступен
забавно))
будут теперь их соискателями
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Может тогда и они бастовать начнут