Как мотивировать 9500 сотрудников во времена нестабильности? Пошаговый разбор с примерами от компании ВсеИнструменты.ру

Конструктор прокачки soft skills, работа с реальной болью сотрудника, библия эйчара, онбординг, внутренняя валюта, корпоративы и психологические консультации – 20 практических инструментов и прикладные советы от HR-директора Алеси Ракитиной.

На первом месте среди мотиваторов — личность руководителя, который непосредственно курирует командного игрока
1919

Интересно было бы еще посмотреть какой-то опрос сотрудников - как им нравится работать в компании с таким подходом к кадрам. Ну и вообще, может какую-то наглядную эффективность всего этого увидеть, какую реальную пользу бизнесу дают такие инструменты.

4
Ответить

Спасибо за комментарий! Подумаем о развитии темы

Ответить