Как нанять дизайнера: советы от «Авито», Acronis, «Актион-МЦФЭР» и «Хантфлоу»
Где искать дизайнеров, как их собеседовать, что должно быть в онбординге и чем мотивировать новых сотрудников.
Где искать дизайнеров, как их собеседовать, что должно быть в онбординге и чем мотивировать новых сотрудников.
Тестовые задания с фидбеком «мимо» — привет, А. Пелевин! Учись эмпатии, о которой так долго говорили большевики. Большая часть вышеперечисленных страдает звездной болезнью, ленива и не способна составить короткий тест на гругозор и профпригодность — это прежде всего говорит о том, как вы сами понимаете UX, который есть обширное понятие. Тестовое задание дают только лохи. Работодатель сверхзащищен, например, испытательным сроком. Даёшь тестовое — бери сразу в штат на полную ставку без всех этих трех месяцев. Вам, ребята, стоит попробовать поискать работу без блата, as is.