Диджитал-компаниям нужны бар в офисе, звездное панно и собаки на работе. Зачем? Узнайте
Каждая первая компания обещает, что работать у них — сплошное счастье. Сайты по поиску работы пестрят объявлениями, где работодатели входят в топ рейтингов, а среди персонала заявлены сплошь крутые эксперты. И везде обещают: команда — не просто коллеги, а сплоченные друзья. Ну и куда без бенефитов и чая с печеньками. Но часто за вкусным описани…
Интересно, а много таких сотрудников, которые не хотят участвовать во всей этой движухе? Или они не задерживаются в компании?)
Если это общие корпоративные мероприятия, то обычно в них участвуют все) Мы никого не заставляем 😁 Мастер-классы каждый выбирает по предпочтению. Есть, конечно, и те, кто не любит вечеринки или многолюдные тусовки, они их просто не посещают, или участвуют в движухах выборочно. Но это вовсе не значит, что им некомфортно находиться в коллективе и общаться с коллегами. Так что участие в движе на продолжительность работы в компании никак не влияет