Как пройти собеседование, если вы — новичок в IT. Советы по подготовке
Всем привет. С вами снова я, шеф-редактор школы action-digital. school. Почитала тут отзывы вчерашних студентов онлайн-курсов. Некоторые из них жаловались на не очень успешный опыт прохождения первых собеседований. Вроде бы и портфолио собрали классное, и повторяли теорию — но всё равно не сложилось. Начала с ними общаться и выяснила, что один недо…
В свое время удивил вопрос на собеседовании в первой компании: На что будете тратить зарплату? Тогда растерялась)
А так, из старого опыта: на вопрос "Есть вопросы?" не отвечать "Нет". Есть универсальный пул вопросов, который мог упустить специалист компании при презентации и которые всегда можно задать. Например, про kpi, про работу команды, про текущие проекты и планы на ближайшее будущее.
Будьте активным участником процесса собеседования. Не только вас оценивают, но и вы оцениваете.
Еще один маленький, но очень важный момент. Обычно люди волнуются, потому что видят ситуацию только в одностороннем виде: ты приходишь к работодателю и типа просишь тебя взять, поэтому и волнуешься. Но многие забывают, что они тоже выбирают - подходит ли им эта компания или нет, нравятся ли условия, отношение к сотрудниками и тд. Вот если с этой позиции смотреть, то и свои вопросы на собеседовании появятся и волнение уйдет ))