Как спиральная динамика поможет вам развить корпоративную культуру в компании
Какие ассоциации чаще всего возникают, когда слышат фразу «корпоративная культура»? Разговоры в обеденном перерыве, новогодние корпоративы, сбор на подарки к 23 февраля и 8 марта. А что, если мы скажем, что корпоративная культура не эфемерна и состоит из вполне конкретных элементов? Кроме того, она развивается по определенной закономерности, а знач…
Это даже не вода. Это, блин, моча. Даже в сраном "делай как надо, а как не надо не делай" больше смысла)