Золотое время ИТ: как долго будет сохраняться повышенный спрос на айтишников
Зарплаты ИТ-специалистов растут уже шестой год подряд. Что, впрочем, закономерно: чтобы перехватить кандидатов у конкурентов в условиях жесткого дефицита кадров, компании прибегают к главному аргументу — деньгам. Возникает вопрос, сколько еще продлится золотое время айтишников. Об этом и поговорим.
Не знаю, чего все ждут снижения спроса на специалистов. Вот делаешь ты продукт, он начинает приносить 100 рублей и это выгодно. Теперь ты можешь сделать так, чтобы он приносил 200 рублей, но нужна вторая команда, потому что одна не успевает всего. Затем третья команда. Так шаг за шагом каждый продукт углубляется и над условно одним и тем же работает все больше и больше команд, прорабатываю глубже каждую функцию.
Ну и вот какого снижения спроса тут можно ждать? Вот в ОЗОН работала команда над маркетплейсом, а теперь вторая команда работает над логистикой, а потом еще команда работает над логистикой последней мили. Бесконечное расширение, пока приносит деньги
Так то да. Озон будет расширяться и конкурировать с другими корпорациями, а если перестанет нанимать разрабов - их будут нанимать другие корпорации и стартапы. Вот так корпорации сруться между собой и сжирают друг друга, а разрабы просто кодят и смотрят на эти игры акул со стороны и получают бабки!
Все это только за счет роста рынка. Рынок растет пока он есть, и пока он открыт. Если завтра прикажут все машины с круглыми колесами отправить на нужды фронта, то на дорогах останутся только квадратные колеса, рынок перестанет расти и мидлы и сеньоры сначала пойдут домой, а потом тоже на фронт, потому что деньги там, где круглые колеса.
Комментарий недоступен
Ждут, потому что ничто не длиться вечно, а еще помнят первые сокращения в зарубежных айти конторах.