Мы для увеличения вовлеченности удаленных сотрудников, уже несколько лет назад представили на рынке России онлайн-тимбилдинги. Эффективность инструмента проверили на себе многие наши клиенты и остались очень довольны результатом. В отличие от представленных в статье игр, в тимбилдинг можно "зашить" принципы работы компании, сделать их обучающими.
Мы для увеличения вовлеченности удаленных сотрудников, уже несколько лет назад представили на рынке России онлайн-тимбилдинги. Эффективность инструмента проверили на себе многие наши клиенты и остались очень довольны результатом. В отличие от представленных в статье игр, в тимбилдинг можно "зашить" принципы работы компании, сделать их обучающими.
Здорово! Поделитесь статьей на VC с описанием ваших решений и кейсов?