О подборе руководителей поговорили с Софьей Дубровиной, консультантом практики TIMES консалтинговой компании в сфере лидерства и развития команд Odgers Berndtson Russia. Софья рассказала, какие вопросы для собеседования на должность руководителя помогут оценить кандидата, а также объяснила, на что обращать внимание во время интервью.
Эти вопросы хороши, когда руководитель сразу озвучивает стоимость своих требований. А если зарплата мала, то есть ли смысл так мучать кандидата?