Питомцы на собеседовании и кофе-брейки с руководителями. Как стоит адаптировать новичков в современной компании
Иногда в компаниях неопытных сотрудников бросают в море задач без спасательного круга и в итоге берут того, кто быстрее всех научится плавать сам, — это плохой подход. Если хотите, чтобы новенький как можно скорее эволюционировал в самостоятельного сотрудника, его нужно грамотно адаптировать.
Ощущение, что некоторые вещи даже слишком
но все же они работают на бесстрессовую адаптацию сотрудника) нам важно сохранять комфортную среду, в которой рождались бы классные бизнес идеи