Полезно знать: ТОП-5 HR-трендов
Анализирует Наталья Агеева, руководитель отдела по работе с персоналом агентства Pro-Vision Communications
Бизнес и HR реагируют на эти запросы соответствующим образом. Кто-то переводит часть сотрудников «на удаленку», другие внедряют гибридные форматы – вроде 1 рабочего дня в неделю вне офиса.
"Если вы привыкли согласовывать проекты по 2 месяца, если не можете создать в компании условия для быстрого роста" - не только поколение Z, но и другие поколения будут уходить.