Я нахожу себя местами даже более подготовленным к работе нежели мои нынешние одногруппники.Какие у Вас места более подготовлены? Не все работодатели практикуют это с новичками.
Если серьезно. Высшее образование это must have и не более того. Бейджик "Не дебил".
В любой (коммерческой) конторе имеет значение то, что ты умеешь делать (и за результаты отвечать). Что конкретно ценного для работодателя ты умеешь делать, что эквивалентно 150 т.р.? За эти деньги можно купить 15 неплохих телефонов (которые умеют больше, чем среднестатистический выпускник ВУЗа). Работодатель, нанимая тебя, хочет решить определенную проблему, а не посмотреть на твой диплом.
Посмотри на это с другой стороны: Ты нанимаешь таксиста и тебе важен результат - он должен безопасно и быстро довезти тебя из пункта А в пункт Б. У него должны быть права. За каждый км ты платишь ему деньги. Если он может водить Газель, то получает больше. Если фуру, то еще больше денег за км. Если он готов проехать за день не 800 км а 1000 то он получит еще на 25% больше денег. Если он попадает в аварии, то получает меньше денег. И т.д. Какая кому разница в каком отделении ГИБДД он получил права. Или какие у него были оценки по профильным предметам.
Ну а на счет советов - не рано ли их давать? То что Вы написали (учите языки, самосовершенствуйтесь) банально. Ну можно еще "мойте руки перед едой" или "курение убивает".
Я ещё раз хочу прояснить, я никого не призываю понижать зарплаты таксистам и водителям, я призываю повышать зарплаты специалистам с высшим образованием. Но так как сегодня наличие корочки не значит абсолютно ничего, значит университеты должны пересмотреть программу и более тщательно проводить экзамены и оценивать дипломные работы. Что там говорить, если я знаю примеры, когда брали прошлогодние дипломы, меняли пробелы на спец символы, загружали в антиплагиат и, о божи, 95% уникальность. Хотя бы из за списка литературы такого не может быть. Также я не понимаю почему из 30 человек в группе нельзя выпустить 6 например. Вот у меня знакомая учится на Actural Sciences и у неё именно такая ситуация. Она, к счастью, в числе этих 6, а остальные, пересдают экзамен, и в путь на диплом, только в следующем году. Такой диплом будет цениться, и будет понятно, что не в переходе куплен.
Я нахожу себя местами даже более подготовленным к работе нежели мои нынешние одногруппники.Какие у Вас места более подготовлены? Не все работодатели практикуют это с новичками.
Если серьезно. Высшее образование это must have и не более того. Бейджик "Не дебил".
В любой (коммерческой) конторе имеет значение то, что ты умеешь делать (и за результаты отвечать). Что конкретно ценного для работодателя ты умеешь делать, что эквивалентно 150 т.р.? За эти деньги можно купить 15 неплохих телефонов (которые умеют больше, чем среднестатистический выпускник ВУЗа). Работодатель, нанимая тебя, хочет решить определенную проблему, а не посмотреть на твой диплом.
Посмотри на это с другой стороны:
Ты нанимаешь таксиста и тебе важен результат - он должен безопасно и быстро довезти тебя из пункта А в пункт Б. У него должны быть права. За каждый км ты платишь ему деньги. Если он может водить Газель, то получает больше. Если фуру, то еще больше денег за км. Если он готов проехать за день не 800 км а 1000 то он получит еще на 25% больше денег. Если он попадает в аварии, то получает меньше денег. И т.д. Какая кому разница в каком отделении ГИБДД он получил права. Или какие у него были оценки по профильным предметам.
Ну а на счет советов - не рано ли их давать? То что Вы написали (учите языки, самосовершенствуйтесь) банально. Ну можно еще "мойте руки перед едой" или "курение убивает".
Я ещё раз хочу прояснить, я никого не призываю понижать зарплаты таксистам и водителям, я призываю повышать зарплаты специалистам с высшим образованием. Но так как сегодня наличие корочки не значит абсолютно ничего, значит университеты должны пересмотреть программу и более тщательно проводить экзамены и оценивать дипломные работы. Что там говорить, если я знаю примеры, когда брали прошлогодние дипломы, меняли пробелы на спец символы, загружали в антиплагиат и, о божи, 95% уникальность. Хотя бы из за списка литературы такого не может быть.
Также я не понимаю почему из 30 человек в группе нельзя выпустить 6 например. Вот у меня знакомая учится на Actural Sciences и у неё именно такая ситуация. Она, к счастью, в числе этих 6, а остальные, пересдают экзамен, и в путь на диплом, только в следующем году. Такой диплом будет цениться, и будет понятно, что не в переходе куплен.