Алексей, я же не ведущий программы "Совершенно секретно", чтобы тайны раскрывать :)
А если серьезно, то я не отрицал использование такого метода формирования команды. Но нужно быть абсолютно уверенным в профессиональных навыках и компетенциях, а также уровне мотивации и желании работать в проекте человека, которого вы планируете сделать партнером.
Я уж подумал раскроются тайны как вдохновить за долю стартапа. А здесь просто нанимают на зарплату... Скукотища.
Алексей, я же не ведущий программы "Совершенно секретно", чтобы тайны раскрывать :)
А если серьезно, то я не отрицал использование такого метода формирования команды.
Но нужно быть абсолютно уверенным в профессиональных навыках и компетенциях, а также уровне мотивации и желании работать в проекте человека, которого вы планируете сделать партнером.