Изменения в организации: как выжить и преуспеть (для руководителя из «старой» команды)

Для «старых» сотрудников процессы, происходящие в организации на этапе внедрения изменений, это сплошное возмущение и демотивация.

88

Здорово пишете. Одно удовольствие читать

3
Ответить