Данная статья описывает, каким образом можно полностью решить проблемы низкой продуктивности и вовлеченности в команде. Предлагаемое решение обладает свойствами: работает всегда и везде, можно запустить в организации любого размера и политики. Вы скажете - это невозможно. Да, раньше это было так. Но наука непрерывно развивается и новая модель управ…