3 главные тенденции в IT в 2023
В 2023 году на российском рынке труда в IT появились неожиданные тенденции. Чтобы понять, почему они возникли и куда могут привести, нужно проанализировать не только нынешнюю ситуацию, но и охватить более ранний период. Тогда станет понятно, как компаниям и специалистам взаимовыгодно коммуницировать, на какие зарплаты могут рассчитывать релоканты.…
хотелось бы верить в светлое будущее, но прогнозы не очень позитивные...так как в технологиях Россия сильно отстает и чтобы нагнать эту пропасть нужно приложить много сил, а людям уже в офис стало лень ездить)
Думаю, все скоро поменяется
Исключительное ИМХО: То, что Россия сильно отстает - это да. Но специалисты то у нас на высоком уровне. Т.е. они же до недавнего времени все работали на те самые передовые предприятия, и технологии все знают, если и вовсе не сами их разрабатывали. Понятно, что сделать качественный продукт - это не только код написать, там еще куча организационных моментов. Но раз есть багаж знаний, это уже не удочку изобретать, а идти по проторенному пути. Наверняка это снизит дельту времени для получения качественного аналога не уступающего топовым продуктам?
Комментарий недоступен
Будем держать кулачки, чтобы получилось преодолеть пропасть, сидя на удаленке :)