Из текста вакансии не всегда понятно, что из себя представляет компания, какие у нее ценности и настоящие условия работы, а иногда и сама должность и обязанности описаны размыто и далеко от реальности. В этой статье расскажу, как правильно читать вакансии и выделять из них важное для вас.
зачастую работодатель ищет универсального спеца (и чтец и жнец и на дуде игрец), тут уже надо подумать, а оно вам надо?
Конечно, это выгодно работодателю.) И действительно стоит подумать нужно ли оно. Это может быть полезно для переходов или смены роли/профессии, но для вертикального роста не подойдет.
Спасибо за комментарий)