Как обстоят дела с трудоустройством джунов и на что ставить начинающим специалистам
У студентов было много вопросов по поводу трудоустройства, и я решил от имени школы взять интервью у основателя рекрутингового агентства Lucky Hunter Татьяны Мельничук, чтобы выяснить, как обстоят дела с трудоустройством джунов и что делать начинающим специалистам для поиска работы.
Я вспомнил эту веселую кудрявую молодую даму! Это же она продвигала стартап, который всего за 300К сделает за месяц стартовую страницу вашего сайта? Утверждая, что это зарплата сеньора? (реальные вакансии Вы можете видеть, прокрутив страницу выше комментариев, но ниже текста).
Шутки в сторону, статья содержит годноту, респект, — даже, пожалуй, смягченную картину мира. (сейчас будет собственный опыт). Человек 40+, желающий найти работу в офисе крупного города, должен морально смириться с тем, что оказался в большой жопе. Не потому, что он дряхлый и плохо передвигается с палочкой, а потому (и это не единственная причина), что "молодого" можно взять на испытательный срок, потом сказать "вы нам не подходите", и он утрётся — а "старый" сможет попытаться защитить свои права и тем испортить настроение стратхольмской нежити, которая у нас оккупировала HR отделы.
Но если "старый" потерял возможность работать по специальности, которой посвятил десятки лет (почему, кстати?) — ему в айти идти не стоит, отрасль перенасыщена предложением кадров, особенно внизу пирамиды, это все равно, что попытаться идти в актеры.
И тут ему (и не только ему) подойдет выход, который, собственно, и является лейтмотивом всей статьи. Учиться. Да! Повышать скиллы как айтишника, если он айтишник. Или повышать свои скиллы просто. А, возможно, разорвать шаблон и пойти чинить сантехнику, потому что многие люди 40+ имеют соответствующий опыт по собственным ремонтам. Или сажать овощи. Это не очень сложно, и представление о том, что "бизнес в этой стране" будут душить, преувеличено.
Просто беда в том, что никто ничего не умеет и ничему учиться не хочет. Кому-то при этом повезло трудоустроиться, а кому-то нет. Работодатели терпят, ведь других вариантов нет, а увидев человека, который без дураков чему-то учится, они оторвут его с руками, инфа сотка.
За стратхольмскую нежить в кадрах дикий лайк.
Да, очень нравится, когда люди что-то изучают, стремятся познать еще больше, разобраться в чем-то.
Тут по сути не важно даже в каком направление, не важно в своем или смежном, важно то, что когда человек дошел до первоначальной цели(получить первую работу например, закончить универ), не забрасывал образование.
Спасибо за хороший комментарий)