HR с любовью: История одного собеседования
Давеча случилось приглашение на собеседование в одну очень известную Российскую компанию одного бренда. Точнее письмо от HR с примерным содержанием: позвоните мне, если интересно.
Давеча случилось приглашение на собеседование в одну очень известную Российскую компанию одного бренда. Точнее письмо от HR с примерным содержанием: позвоните мне, если интересно.
На 10 моих собеседований я встречал 2 прямо-таки адекватных, интересных с приятными HR. Впечатление от них осталось весьма и весьма. Все остальные 8 были примерно как к вашем примере. Некоторые компании откровенно дичайшие. Видел случаи как девушек изучали для будущих постельных игр. А если попробовать пройти собеседования на низкоуровневую работу, вроде комплектовщиков, уборщиков и прочих, то там увидите огромные толпы мигрантов, отчасти с чемоданами, с которыми обращаются как со скотом. Встречают их так, будто изливают всю ненависть к ним. Так что...
Жаль, что у нас такая картина, конечно. Но рада, что хотя бы двоих встретили, это уже что-то. А по поводу рабочих профессий, то с ними обращаются, как со скотом именно такие люди. Если нормального адекватного психически туда поставить, то и отношение будет нормальным. Но проблема в том, что в наше время на стрессах, психика у многих сильно пошатнулась, так что и не в рабочих профессиях можно встретить таких. Уверена, если написать вопрос "в студию" сталкивались ли вы с начальником- "психопатом жестоким, обыкновенным", то прилетит куча историй. Такое отношение людей к людям зависит только от людей.