Ожидания кандидатов, удаленка или офис. Как удержать персонал
Ожидания кандидатов, удаленка или офис. Как удержать персонал
25

Лично я за все последние годы не услышал ни одного убедительного объяснения, почему мне (разработчику) нужно бывать в офисе в любом другом формате, кроме «захочешь разнообразить день — приезжай в офис в любое время, а вообще у тебя полная свобода». Складывается ощущение, что компания просто хочет контролировать сотрудников, посадив их на виду (может, я не замечаю какие-то другие мотивы). И обычно неприятие удаленки — это признак более серьезных организационных проблем, потому что для эффективного управления не требуется держать всех под надзором.

11
Ответить

Yakov🔥Абсолютно согласна. Основная причина - страх управленцев, неумение выстроить работу и разметить точки контроля.
И доверие. Человек и в офисе, под присмотром, может работать "на отвали".

9
Ответить