Если бизнес не складывается ― проблема всегда в двух отделах: найма и обучения. Поэтому сегодня я буду раскрывать корпоративные тайны. 10 лет мы, в Kazmin Group, строили систему рекрутинга и обучения менеджеров по продажам. Тестировали ее, дополняли, модернизировали. Что у нас получилось? А получилась такая система, которая работает сама по себе. С…
Сейчас все чаще слышу от владельцев бизнесов, что они тщательно следят за своими сотрудниками - насильно отправляют в отпуск, не приветствуют переработки. Вы как к этому веянию относитесь?
они просто вынуждены соблюдать основные положения ТК - за переработки надо платить, в отпуск человек должен ходить, а иначе разборки с трудинспекцией, а кому оно надо?