{"id":6504,"title":"\u0417\u043d\u0430\u043d\u0438\u044f \u0438\u043b\u0438 \u043d\u0430\u0432\u044b\u043a\u0438 \u043a\u043e\u043c\u043c\u0443\u043d\u0438\u043a\u0430\u0446\u0438\u0438 \u2014 \u0447\u0442\u043e \u0432\u0430\u0436\u043d\u0435\u0435 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0442\u0443\u0434\u0435\u043d\u0442\u0430","url":"\/redirect?component=advertising&id=6504&url=https:\/\/vc.ru\/fsteamchallenge\/288106-studentam-predlozhili-ocenit-svoi-kompetencii-i-gibkie-navyki&placeBit=1&hash=118553100066d9bc16989880064450525097b2f22a603a7346eca248be17a7ff","isPaidAndBannersEnabled":false}

Самые странные собеседования в жизни — истории от пользователей vc.ru

Своей историей можно поделиться в комментариях.

С 15 августа читатели рассказывают истории о найме — вопрос «Каким было ваше самое странное собеседование?» собрал больше 400 комментариев. Самые смешные собраны здесь, а все остальные истории можно почитать под оригинальной записью.

{ "author_name": "Лера Михайлова", "author_type": "editor", "tags": [], "comments": 337, "likes": 241, "favorites": 121, "is_advertisement": false, "subsite_label": "hr", "id": 79723, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Mon, 19 Aug 2019 11:36:01 +0300", "is_special": false }
0
337 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Легендарное:

Должен был кандидат подойти, на собеседование, к 10 часам.
Время 10.45, его нет, захожу в HR-ню. "Где?" спрашиваю.
- Щас позвоним.
Звонят и включают спикер.
Минуту - гудки, потом голос со страшного бодуна:
- Аллё, бля
- Ээээ, Константин Такойтович?
- Ну (с вызовом)
- Вы к нам едете?
- Неа.
Кадровик (растерянно):
- А что так?
- Да я чота пивка с утра выпил и решил... Да пошло оно все на хуй!
Короткие гудки.

165

Ну а чё.

Утро рабочего дня. На работу не надо. Выспался. Проснулся с ясной головой. Открыл холодильник, достал бутылочку. Осознал, что ближайшие несколько месяцев накоплений хватит, а бутылочка утром намного более привлекательна, чем офисная вакханалия. Решил для себя, что счастье - оно вот сейчас, здесь. А работа подождёт. На зов суровой реальности (звонок HR-а) ответил так, как этой суровой реальности нужно отвечать.

Зависти нет, просто по-человечески рад за мужика.

116

надеюсь, вы это несерьезно

–13

Надеюсь он это серьезно!

83

бухло побеждает зло, да

–3

Вы меня конечно извините, но это бегство от реальности в алкоголизм. Нет, каждый имеет право разрушать свою жизнь так, как считает нужным, я не спорю.

5

А с каких пор выпить бутылку пива с утра считается алкоголизмом? Да, это не самое полезное действо. Но ведь и вся ситуация не ясна. Может человек работал несколько лет без отпуска, а тут во время смены работы понял, что уже давно просто по человечески (дегродски 😁) не отдыхал.

8

Если тянет выпить с утра бутылку пива - То как бы на лицо зависимость и алкоголизм)
Начальный так вообще легко и быстро заполучить

3

всё было не совсем так...

10

Вот с этого места поподробней!

2

У меня на собеседовании в одну компанию связанную с продажами, руководитель сходу начала спрашивать, кто я по знаку зодиака. Я от такого начал случайно смеяться, а она обиделась, сказала, что овены обычно более упёртые в продажах. Я сказал до свидания и ушёл.

42

Типичный козерог!

186

В ретроградном Меркурии!

9

Руководитель, похоже, типичный водолей.

17

Не, не водолей. Кое-что другое льё. В уши.

3

Не знаю кого в продажи, но в службу поддержки надо тельцов ставить. Более бронированных, в хорошем смысле, я не встречал.

–15

это постирония? :)

16

а близнецам куда идти?

3
Гениальный спрей

Близнецы молодцы. Их сразу два. Могут работать за двоих.

14

В стартапах чтоли? (Ну вы поняли)

8

Вспомнился фильм "Такси" - когда один кореец работал, а второй в это время спал в багажнике.

1
Гениальный спрей

Япошка!

0

ниндзяяяяяя

1

а стрельцам?

1

А стрельцам домой, поспать)

0

Стрельцам в службу безопасности.

0

типичный узер виси

0

Вы не овен

4

Комментарий удален

стань программистом, как водолей говорю ред.

1
Гениальный спрей

У Водолея есть способности к программированию по технологии водопада.

1

вот сейчас овЁнам абыдна было!

1

ищу по жизни козерога
а попадаются мне в ней
овны причем один другого
овней
(с) хзкто

1

тоже как-то было, мол все сотрудники должны по гороскопу подходить чтобы была лучшая командная работа. честно, как в анекдоте

0

Жена, HR в одной крупной компании, подбирает бухгалтера. Находит хорошего буха, всем подходит, СБ его одобряет, остался глав.бух., которому это бухгалтер и нужен. Глав.бух общается с бухгалтером ...и та её не берет. На вопрос HR: "Чем не подошел кандидат?("Какого хера?"), та отвечает. Она телец, а у меня с тельцами никогда нормальных отношений не выходило.

0

Знакомая устраивалась работать секретаршей. Было несколько претенденток, но она очень хорошо показала себя на собеседовании - взяли ее. В первый рабочий день ей дали задание - обзвонить остальных претенденток и сказать им что их не взяли. Выглядело это так - звонит она и говорит: «Извините, но вас не взяли». В ответ: «А почему?» Ну и она радостно: «А потому что взяли меня»

66

ООО "Троллинг" контора?

15

На первую в своей жизни работу увидел объявление на факультете, и после собеседования сорвал его. Меня взяли и я также отвечал на звонки, что специалист больше не требуется, недоумевая чего они звонят все. Через несколько дней в другом углу холла увидел второе объявление

6

«А потому что взяли меня» - и дальше идет смех который мы отрабатывали на курсах по" Злобному смеху от Гринча")))

0

Ну хоть где-то меня взяли без ипотеки

67

Не могу не поздравить с таким потрясающим событием! От всей души орал над вашим комментарием в той ветке. (Хоть и ситуация страшная)

7

Было собеседование в консалтинг на должность бизнес ассистента к женщине владельцу агенства. Мне 29, замужем, детей нет и я сразу озвучиваю: декретные мне не нужны, если забеременею честно сейчас говорю уйду по собственной, не буду занимать ставку , подводить не буду и тд. Вобщем как женщина женщине. Она разнервничалась, якобы это не помеха, это все из вашей головы ограничения такие. Хороший специалист всегда нужен, я мать и вон как справляюсь и ничего. Мне как руководителю нужен профессионализм и компетентность и мне все равно на год вы ко мне или на 5.
Я ей понравилась по окончанию собеседования.
Потом HR мне пишет, мне отказано. Причина -вы выскочите в декрет😏

33

Как женщина женщине честно не поверили)

115

Вот здесь прям хорошо :))👍🤣

4

зачем было выдавать про декрет если не спрашивали?
тут у кого что болит... я бы тоже заподозрил неладное

23
Гениальный спрей

Просто ее уже наверное задолбали вопросами про декрет.

10

... а когда маленькие дети есть, подозревают в том, что будет много больничных. Даже совершеннолетние дети уже не снимают подозрений из-за вероятных внуков. Трудно быть женщиной на собеседовании.

10

это понятно, но зачем трындеть про то о чем не спросили??
я бы подумал что она уже на 2 месяце

0

Антон. Меня СНАЧАЛА спросили - я затем ответила. Я благодарна Вселенной что имела возможность не врать, а отвечать честно, так как считаю что есть вещи поважнее оффера. Многим девушкам приходиться и врать и изворачиваться, я это не осуждаю, но это не мой путь. И благодаря таким отказам я нашла себя и своё дело. Мой рассказ был не про ущемление моих прав, я ведь ничего не потеряла, а просто рассказала про то как руководители на собеседованиях бьют в грудь с одной правдой, а потом сами себе противоречат.

10

оо ну вот пошли детали :)

> Мне 29, замужем, детей нет и я сразу озвучиваю: декретные мне не нужны

звучало так как будто вы сходу пошли оправдываться хоть и не просили

вообще это конечно дискриминация, и имхо метать бисер тут вообще нет смысла.
человек уже заранее знает свое к этому отношение, и никакими обещаниями его не переубедить, разве что кандидат супер-пупер. ред.

3

Тут не угадаешь, как и про что трындеть.

2
Гениальный спрей

Детей нет- значит выскочит в декрет.
Дети есть-родит ещё одного.

3

И вам добра ⭐️

2

"HR мне пишет, мне отказано. Причина -вы выскочите в декрет" чёт не очень верится, это ж вроде уголовка

6

Прочитайте прошлый топик по этой же тематике. Там уголовка на уголовке и уголовкой подгоняет. Причины отказа а ля: "Директор хотел девочку, так что вы нам не подходите", "У вас есть родители? Они ведь работают? Ну вот к ним и идите", "Девочки, тут у нас 2 козерога, стрелец и 1 овен пришли на собес, вроде у нас козерог уже есть и стрелец, так что возьмем овна, чтобы дни рождения не совпадали!"

8

О тема...про девочку. Тоже проходил собеседование. Чувствую, что прям вписываюсь в их должность и подхожу. Собеседование прошло не плохо. Через день отказ. Звоню, так и так, что не так? По секрету: руководитель хочет девочку...

0

Если законы не читать, то и уголовки нет:)

4

Не хочу тебя расстраивать, но это не так работает ;)

0

Да меня то и не расстроил, но для некоторых это может быть шокирующим открытием)

0

если лапа небритая - легко освобождает. во всех остальных случаях утяжеляет, причём весьма, что тоже не совсем законно

0

Три или четыре раза ходил на собеседования.
На первом была какая-то студия по разработке Битрикс в каком-то Бизнес-центре в комнате 3 на 3 метра где было человек 5 и некоторые прям за компом заваривали ролтон, кто-то заваривал чай, такая в общем камера заключенных но с компьютерами.
На втором собеседовании мне дали 3 листа бумаги с какими-то вопросами где нарисован круг, квадрат и треугольник и в четвертое поле надо было свой вариант поставить и таких вопросов штук 50-60 на трех листах, я начал просто рисовать на них чтобы передохнуть от дороги, тянул время, потом плюнул и ушел.
В общем решил что проще создать свою ИТ компанию и рубать бабки работая на себя, чем прогибаться под такое. Так и вышло. ред.

45

Я вот никогда этих дебилов не понимал из HR, которые на собеседовании спрашивают разную ересь. Как по мне, самый адекватный способ проверить человека на проф пригодность это дать ему тестовое задание в рамках будущей зоны ответственности.

27

Это психотесты. Устраиваля в серьезную компанию, там просили что-то нарисовать, всякие тесты с странными вопросами. Я все заполнил, спросил зачем это все. Сказали, мол, понять что за человек. Я говорю: ну и как результат? Она (HR) распечатывает листок, я читаю, и там весь мой характер, прям как на лодоне.

3

Прошу прощения, а вы гороскопы не пробовали читать? Там тоже читаешь, и всё про тебя.

57

Сегодня вас ждёт успешный день. Возможно, встретите своего знакомого или коллегу.
Берегите здоровье, не стоит сегодня есть много мучного и воздержитесь от алкоголя.

58
Гениальный спрей

Все совпало!

14

Овен?

5
Гениальный спрей

Близнецы

3

Тогда сегодня для вас не желательно общение с тёщей

7
Гениальный спрей

Спасибо. У меня нет)

1

А вот хвастаться не надо

18
Гениальный спрей

Может,я наоборот, жалею!)

0

Тёща - дело наживное.

5

Не про тебя, а на лодоне

8

То есть если я привык добиваться своего любой ценой, то покладистость - это тоже про меня?

0

у вас когда-нибудь ЛОДОНЯ пробивала лицо в попытке сделать фэйспалм? вам не помешает приличный учебник русского языка за 2 класс, помогает, знаете ли

1

Сейчас все умные пошли, тестовое задание без оплаты не хотят делать.

1

Как-то пришла я на собеседование. 2004 год. Опыт небольшой был, года 4. В консалтинговую контору крупную. Мда. А я юрист, если что. С красным дипломом. Аспирантуру тогда как раз заканчивала, защита на носу была. Ну, так вот. После серии собеседований дают мне домашнее тестовое задание. Как щас помню, про возможность залога определённых категорий ценных бумаг. Тема по тем временам очень тёмная и вот только-только становящаяся актуальной. Ну, я трое суток убила на написание заключения - очень уж хотелось там работать... Сдала. И всё, ни ответа, ни привета. Мне не звонят, я звоню - мне говорят, ваша кандидатура на обсуждении руководства. Ну, я плюнула в конце-концов. А через пару недель приносит мне муж моё заключение, с незначительными правками-добавлениями, прям вот лёгкий лоск наведён... Он тоже юрист, но покруче меня, работал в крупной по тем временам конторе. Смеётся и говорит - ну, вот, получил я это от внешних консультантов. Читаю и думаю - кого мне это напоминает?? А я с ним, помнится, советовалась, когда писала эту лабуду... Я в слёзы. А он мне - я тебе не буду говорить, сколько нашей конторе стоило это заключение, можно?..))))) С тех пор я и не ведусь на такие вещи)))

33

Есть конторы которые просто этим живут - там в норме когда тебе звонит не HR а потенциальный руководитель и просит разработать систему сбалансированных показателей или KPI... А потом ответ - Вы слишком проектный для руководителя... Смеялся до слез ))) Контора заканчивается на *БИТ )))

8

Да, мне потом, много позже этого случая, тоже объяснила эту систему одна знакомая HR-директор. Сказала, что в консалтинге это абсолютно в порядке вещей - рассматривается руководством, как оптимизация и "вовлечение одного из подразделений бэк-офиса, коим является HR, в формировании прибыли"))) А то, что это абсолютно незаконно, никого как бы и не колышет... Особенно юридический консалтинг))))) считают, что кандидат всё равно ничего не докажет. Хотя, на мой взгляд, в современный условиях доказать более, чем реально, просто большинство не связывается, а принципиальное меньшинство рассматривается конторами, как потенциальный риск, сопутствующий извлечению прибыли...

2

Если бы HR вовлекался, так в 1*ИТ просто региональные руководители размещают вакансии со своими контактами и дают тестовое задание. Например последний раз оттуда звонили и выясняли могу ли я разработать KPI в виде тестового задания, при этом девушка не курила литературу даже для чего это нужно. Вакансия до сих пор висит и дата обновляется ))) Прошло уже полгода.

2

У меня так диплом превратился в стратегию развития региональной экономической зоны. Через 2 месяца после защиты открываю газету, вижу свой диплом с другим топонимом. Ну чё, приятно было ).

3

Просто часть рутины сгружают на неофитов.

2

Комментарий удален по просьбе пользователя

0

Смотря, какого объема задание.
Если это несколько слайдов на вечер - это можно сделать. Но когда предлагают составить бизнес-план с аналитикой с поиском источников в нете и потратить 10 - 12 ч. личного времени, без гарантии дальнейшего трудоустройства, то за это придется заплатить)

0

Я последние 2 недели делал тестовые задания, причем не все, а только от проверенных работодателей. Забадался так, что чуть не перегорел, решил взять себе выходные на 3 дня чтоб оклематься. Посчитал, что если бы выполненные тестовые оплачивались, то мог бы купить себе нормальный мотоцикл. При этом больше половины "тестировщиков" даже не ответили после получения тестового.

0

В большей степени все эти вопросы и дипломы, знания ин.яз. призваны показать насколько вы разносторонний, целеустремленный и активный человек. Чем больше требований, тем больше отсеивается уже на стадии просмотра требований на должность, кто-то пугается что не подходит и не идет, а кто-то более смелый\разговорчивый\находчивый\пробивной может придти и не имея 3-4 года стажа получить должность.

*да такая система не идеальна, в ней куча дыр, но это помогает отделу кадров не принимать по 150+ звонков в сутки на одну вакантную должность.

–1

Помогает отдыхать отделу кадров?

20

Начитались туйни всякой эти не до спецы) меня спрашивали вопросы типа- зачем вам деньги ? если у вас будет много денег, что будет тогда ? Зачем вам работа ? Я просто ответил, за тем же, зачем и вам и буду делать тоже, что м вы и все вопросы у них отпали )))

0

Не всегда тесты нужны и не всегда человек может на собеседовании на них ответить. Мне давали задания по Excel, в целом всё просто, но клинит меня на собеседовании. Не решил. Только двери за мной закрылись, в голове выстроилось решение. Плюс хороший HR в целом проверяет осведомленность, крутишься ли ты в этой области и как реагируешь на различные вопросы. Им порой не особо важен ответ, а вот реакция нужна. Несколько раз жена HR мне проводила тестовые собеседования и давала обратную связь и минусов: скован, на этих вопросах у тебя должна быть легкость, раз ты спец, по этому слишком много слов и даешь пищу для других вопросов и тд.

0

Если ваша работа предполагает коммуникацию с людьми, то манера общения на собеседовании реально решает. А если нет, то считаю глупостью HR "отшивать" спеца только потому, что он условно запинается при ответах.

Время от времени приходится менеджерить некоторые проекты и по опыту скажу - мне абсолютно все-равно, скованный человек или нет, какого он пола, на каком языке говорит, каким богам молится, с кем и как занимается сексом, сколько ему лет, что он думает о Путине и тд. Единственное, что меня волнует это скорость, качество и стоимость его работы.

Но я работаю удаленно и все с кем я сотрудничаю тоже работают удаленно. Возможно в офисах другие критерии отбора, не знаю. ред.

0

самый адекватный способ проверить человека на проф пригодность - это ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК, законодательно установленный, между прочим. всё остальное нахер не нужно

0

Дело было до кризиса, когда доллар был по 30. Девушка после ВУЗа, без опыта работы, пришла по звонку от уважаемых людей. Принимал на должность офис-менеджера, з/п 40тыс на старте. Сказала: «У меня блузка дороже, чем вы мне тут предлагаете». И ушла))

29

Как это так - от уважаемых людей пришла, но на офис-менеджера? Почему не на гендира-то?

20

Хотели на гендира, но не было такой вакансии)

3

Вам намекали, чтобы вы подвинулись. А вы не поняли сего намёка. )

1

А кроме блузки на ней ещё что-то было?

3

Девушка была реально модельной внешности, но меня этим не прошибёшь, на работе только работа. Интересуют проф.качества, адекватность, эрудированность. И всем советую.

10

Так она же и не стала работать, надо было предложить ее трахнуть.

0

Ушла работать по специальности? Униформа в виде блузки в наличии.

0

ну явно же, что девушку кто-то неплохо обеспечивал, она бы все равно не стала работать, сходила на встречу для галочки

5

ну не нужна ей была работа, да и все ))

1

Нужна. Но она рассчитывала на зарплату не ниже 100тыс.))) Очень удивилась, когда услышала про 40. При том, что тогда уровень з/п на подобную должность был 20-25т. Да и сейчас такой же.

1

Надо было спросить. Питаться она блузкой будет? )

0

Ты правда думаешь, что у неё проблемы с едой были?)

1

Потом по этим комментариям VC.ru еще одну статью запилит

27

А на основе комментариев той статьи запилит ещё одну статью, а на основе комментариев той статьи...

6
Окончательный франт

Да, я тоже не понял, зачем они это сделали еще раз) так и будет дайджет дайджеста каждую неделю))

1
Гениальный спрей

Дайджест никто не комментирует особенно..

0

Позвонили, когда я ехал в метро, и, несмотря на все мои просьбы перезвонить, молодой человек продолжил настойчиво приглашать на собеседование. Из всего потока речи понял только слова "Корреспондент" и "телеканал". Вслепую согласился

По приезду понял, что приехал на собеседование в "МУЗ ТВ" (!)

В холле сидят два милейших мальчика, от каждого пахнет Lacoste на милю. Оба прилизанные, с модными прическами и с толстыми оправами на глазах. Я на их фоне выгляжу как неотесанная дубина из провинции, никаких шансов

Тащат в переговорную две женщины, одна высокая и мощная, другая - низенькая, изящная

Начинается допрос. Вопрос первый: "По какой причине расстались Дженнифер Гарнер и Бен Афлек?"

*Немного выпадаю в осадок, мычу что-то нечленораздельное в ответ

Вопрос второй: "Хорошо, давайте что-нибудь попроще. Почему поссорились Федор Бондарчук и Паулина Андреев?"

"А они встречались?"

Женщины переглядываются между собой с таким видом, будто я спорол какую-то невероятную чушь, и находиться со мной в одном помещении безумно стыдно.

"Ладно, расскажите нам, а кто такой ДОКТОР СТРЭНДЖ?"

Уточняю, точно ли это вопросы из одной категории. Те радостно кивают. Начинаю расписывать био Стрэнджа с указанием всех мультивселенных и заканчиваю Камбербутчем.

Меня берут на работу, видимо, по принципу "А давайте посмеемся над ничтожным плебеем на светских тусовках. А прилизанных нам и так хватает"

* Уволился спустя 2 дня после репортажа с презентации клипа Олега Газманова ред.

26

А на кого устраивался-то?

0

вакансия Дормамму была открыта. ред.

31

На разраба же :D ред.

3

...Этим плебеем был Олег Газманов

2

Странно ехать на собеседование в компанию, что не знаешь.
Плюс если "светской" жизнью не интересуешься достаточно странно идти туда работать.

1

Известная школа иностранных языков, устраивался на позицию пиарщика. Прошёл собеседование, меня приняли, выслал им документы. Уволился со старого места, отработав положенный срок, прихожу в первый рабочий день. HR-ша, увидев меня, удивленно говорит: "Ой, а вы у нас не будете работать. Извините". На вопрос "почему" после долгого расспроса ответила: "Вы не прошли проверку нашей СБ", - детали сообщать отказалась, все только извинялась и препровождала к выходу, на прощание пообещала как-то загладить свою вину (никак). Про СБ сомнительная тема, учитывая, что за мной никаких косяков не было. Позже как насмешку судьбы встречал людей, которые успешно проходили проверки СБ в гораздо более крупных компаниях, имея тёрки с законом, долги, увольнения по статье, находясь на учете в ПНД и т.д.

18

Я сейчас работаю в очень крупной международной компании, получил оффер, апрувнул, уволился фактически со старой работы, а потом не прошел СБ. В итоге подключился HR бизнес-партнер (меня очень хотели взять), встретился с главой СБ и вышел на работу. У меня была уголовка - 111 ч.1 (умышленное причинение тяжких телесных, хотя там скорее превышение самообороны, но я оказывается от двух гопников с бутылками должен руками отбиваться, а не ножом).

Оффер кстати никакой юридической силы не имеет, более того - в трудовом кодексе вообще такого понятия нет. Если вы увольняетесь с предыдущего места работы и уходите в нормальную белую компанию, просите делать запрос на перевод в компанию в которой вы работаете. То есть ваш новый работодатель должен отправить официальный документ текущему. Это ЕДИНСТВЕННЫЙ 100% способ не остаться без работы в такой ситуации. Когда вы еще где-то работаете и не заключили трудовой договор с новым работодателем. ред.

26

Сидеть не пришлось хоть, условка?

1

Да, сидеть не пришлось - только 2 дня в СИЗО провел :) Забавный был опыт, но после него я теперь в таких ситуациях просто буду убегать, ну его нахуй :)

40

желательно убегать заранее и из страны :)

26

ну если только в штаты, в западной европе такой же принцип - нападают, звони в полицию, сам обороняться не имеешь права, тем более с оружием

4

Не слышал такого, честно говоря. Т.е. есть примеры сидящих людей (в странах ЕС), которые оборонялись от толпы гопников?

1

В Испании (страна ЕС) за то, что навешали люлей вломившемуся в дом вору, хозяева попали под суд и должны были ему компенсацию за ущерб. Не сели, но очень близко к тому.

3

@Zmitr0k Можно ссылку? ред.

0

"Одна бабка сказала", да ещё бабка - http://lurkmore.to/Экслер, надежность источника бьёт через край.

0

То есть из других "стран ЕС" я полагаю подобных примеров не будет?

0

"Убегать" - универсальный способ независимо от страны.

0

А текущему работодателю зачем это все?

Хотите уйти уходите, смысл держать человека который уйдет если и не сегодня, то завтра.

1

Если у вас с ним хорошие отношения - это защитит вас от ситуации, когда вы уйдете с работы, но при этом будут какие-то проблемы (как у меня, например) после получения оффера, а вы еще не подписали новый трудовой договор (потому что с текущего места еще действует). ред.

1

Для чего это экс работнику ясно.

1. Зачем мне, как работодателю так делать?
2. Что будет с накопленными отпускными в этом случае?
3. Зачем мне работник, который уже не хочет у меня работать, и который решил временно пересидеть у меня, продолжая поиски новой работы?

2

Это все от ваших взаимоотношений зависит. Я с предыдущей работы уходил очень хорошо и вполне мог бы такой опцией воспользоваться, если знал.
Отпускные компенсируете, как при обычном увольнении.
Третий пункт не совсем понял - человек так же, как и при обычном увольнении отрабатывает (если хотите) или не отрабатывает и уходит от вас в другую компанию.

Это так же можно и про рекомендацию говорить - зачем это работнику понятно, а зачем работодателю это нужно :)

5

Удивительно, но могут еще и старое место "подержать". И обратно позвать. И серее несколько лет на другую должность позвать. Все равно сохраняется какое-то взаимодействие. Нельзя просто отработать 14 дней и свалить. Остаются проекты, клиенты, люди. И у работодателей разные ситуации бывают. А вот про официальный перевод - фигня это все.

0

вы в шараге работаете просто - по этому и менталитет такой колхозный, без обид.

0

Что за "запрос на перевод в компанию в которой вы работаете" от будущего работодателя, что за документ такой, где его юр. статус прописан и требования к содержанию?

0

Несколько лет назад работал в крупном банке, брендинг которого выполнен в моем любимом цвете (см. аву). В кредитной заявке подтянулась информация о том, что человек стоит на учете в наркодипансере и добавлен в блэк-лист. Начал рыться по базе, в итоге оказалось что родственница(!) (теща или бабушка, уже не помню) по телефону (!!) сказала, мол, заемщик алкоголик, тунеядец и не надо ему давать никаких кредитов. Прозвон родственников - обычная практика. Нет дыма без огня, может быть и правда выпивает, не мне судить. То, что кто-то против кредита - тоже обычное дело. Заемщику виднее, взрослый человек, в конце концов. Но нет! Напоминаю, я роюсь в базе, просматриваю старые кредитные заявки. Так вот, какой-то дегенерат из службы безопасности на основании этого разговора добавил мужика в стоп-лист по причине: алкоголик. Из-за этого впоследствии по всем обращениям этого заемщинга скоринг учитывает, что он в стоп-листе и алкоголик/наркоман. Только вот в стоп-лист обычно вносят за серьезные вещи, а диагноз должны ставить специалисты. Такая дичь. ред.

13

у меня такая ситуация. близкий родственник(безработный, пособий пенсий не получает) берет кредиты, пропивает, а я с бабушкой и сестрой отдаю. спасибо этому сбшнику, что прислушивается. Нас в банках никто не слушал.

3

Есть отличный способ их не отдавать... хотя погодите-ка...

1

я к тому что сбшник в данном случае вовсе не дегенерат, случаи бывают разные.

2

там сложная ситуация, короче если бы я отказался платить платила бы всё бабушка и сестра.

1

Почему они платили бы, с какой стати? Они кредит не брали. Вы больше слушайте кал`екторов, они всякими ужасами горазды стращать.

3

в силу личного желания, мне их было не отговорить, поэтому взял часть долга на себя.

1

Так этот человек всю жизнь будет брать кредиты, а вы платить. Оно вам и вашим родственницам надо? Платя за него кредит, вы улучшаете его кредитную историю, а следовательно ему будут давать кредит снова и снова. Вам надо хоть раз не платить по кредиту, что бы дело дошло до суда...и всё, он в черной книге и отказ от выдачи новых кредитов.

0

на данный момент все ок) поговорили с родственником и с представителями банка, нам пошли навстречу, обещали больше не выдавать. Посмотрим. ред.

0

Свежо предание. Я слыхал что в салонах сотовой связи кое-кто на кредитах лет 10 назад на людей, которые не нравились, сразу ставили пометку в системе, что не нужно давать кредит и всё. Посетителю озвучивалось, что кредит не одобрен. Но ему бы больше в этом банке вообще не дали бы кредит...

0