Как показывает практика, бывают условия, про которые все понимают, что это дискриминация, а бывают условия, в которых многие работодатели не видят «ничего такого», хотя они тоже попадают под запрет дискриминации. Мы собрали примеры того, что нельзя указывать в вакансиях. Don't do this at office!
А почему нельзя требовать "азиатскую внешность" для официанта в кафе в азиатском стиле, а "нордическую внешность" для актера который будет играть Рюрика?
Ох уж эти времена унтерменшей