Как сделать, чтобы сотрудники действовали по правилам? Чтобы глубоко их понимали и требовали того же от других? Как выстроить взаимное доверие? И как вовремя понять, что в разведку с новичком идти не стоит? В этой статье я выложил главный документ нашего онбординга и постарался интересно и вдумчиво пояснить как он работает.
Это реальная фотка вашего офиса? Женщины не против такого арта на стене? И почему мужчину посадили спиной к картине. Чтобы не отвлекался?
Шаблон для Зума с клиентами))
Нет. Фото из интернета. Но если бы наши решили такое повесить, я бы не возражал.