Как создать онлайн тест для оценки профессиональных навыков сотрудников
Оценка навыков нужна не только для определения, "подходит ли кандидат на данную позицию?", но и для дальнейшего развития сотрудников. Компании, которые регулярно занимаются оценкой своих сотрудников, имеют более высокий уровень удовлетворенности персонала, меньшую текучку и, в конечном итоге, более высокую производительность.
Главная оценка сотрудника - это его результат, никакие тесты объективно не смогут его оценить, только лишний стресс и волнение, которые мешают нормальной работе сотрудника.
В больших компаниях, где тысячи сотрудников, без автоматизации подобных процессов, никак не обойтись. Тем более при найме сотрудников.