Конфликтные увольнения в 2023 году — проблемы для кадровиков, возникшие из-за мобилизации и пандемии

Развитие удаленных форматов работы, а также частичная мобилизация привели к новым ситуациям, к которым работодатели оказались не готовы. Сотрудники уезжают за пределы Российской Федерации, перестают выходить на связь, присылают заявления через мессенджеры. В этом материале мы привели 7 необычных случаев из практики

Конфликтные увольнения в 2023 году — проблемы для кадровиков, возникшие из-за мобилизации и пандемии
7
Комментарий удалён модератором

Согласны. И трудовой кодекс тоже необходимо учитыватью.

1
Ответить