Отказалась от рекрутинговых сайтов и полностью перешла на телеграм-каналы с вакансиями: итоги 3 месяцев в цифрах
Статья будет полезна рядовым эйчарам и HRD, владельцам малого бизнеса и вообще всем, кто ищет себе сотрудников (особенно на удаленке и в диджитале). Делюсь опытом и показываю эффективные площадки для размещения.
Комментарий недоступен
Так вот почему хантеры даже не читают резюме...
А я думал что просто воздух гоняют туда-сюда, на зп сидят ведь, надо совершать видимость работы, собесы проводить и выяснять то что могли выяснить прочитав резюме...