Четырехдневку разрешили — стоит ли переходить
• Не получилось ли так, что открыли Ящик Пандоры?
• Какие плюсы и минусы в переводе менеджеров по продажам на четырехдневную неделю?
• Как быть, если кандидат настаивает на трех выходных?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво рассмотреть цифры опросов, а так же аргументы «за» и «против».
Если отрасль позволяет, то почему нет? Но опять же, только после реальных исследований, мы не можем предугадать как себя поведёт компания, люди. На примере завода: есть заказы, вот бывает что их много и сотрудники с утра до вечера заняты, а бывает мало, и полдня они просиживают штаны. Почему бы не регулировать количество выходных исходя из занятости/заказов? Типа, ага, много работы, давайте 5 дней, а вот в этом месяце загрузка маленькая, вот вам один дополнительный выходной.
И бывает что заказов ну очень много, тогда кто-то выходит 6день, но только за сверхурочные.