HR-гайд для удаленки: как эффективно адаптировать новых сотрудников к команде и процессам

В период пандемии удаленная работа стала для большинства компаний новой нормой и заняла прочное место в современном бизнесе. Компании продолжают нанимать удаленных сотрудников, потому что это часто удобно и выгодно — не нужно арендовать дополнительные помещения, обустраивать рабочие места, снабжать сотрудников чаем и канцелярией. Но при фулл-тайме…

2525

Лера спасибо за материал. Скажем так "настройка нового сотрудника" всегда боль. Инструментов много, а грамотно их применять могут единицы

Ответить

Спасибо!

Ответить