в разделе места жительства вам нужно указать любой адрес города в котором вы сейчас смотрите работу, важно вписать полный адрес включая индекс, даже если вы там не живете, это не имеет значения.Т.е. собеседуют тебя, указавшего NY, например, и ты между делом заявляешь "Я сейчас в Самаре живу, мне нужно время, документы и деньги на переезд и проживание", в ответ "ничего, что вы наврали, все устроим"?
Представьте, что вы рекрутер и ищите дизайнера, вам нужно указать локацию для поиска, в какой стране вы будете искать? Нет ничего такого если вы укажите не свой адрес. На собеседовании я просто объяснял зачем я это делал и все это понимали, у меня ни разу не было отказов по этой причине.
Чаще всего находят рекрутеры, а им глубоко пофиг на этот нюанс. Им гораздо важнее, что есть кандидат с подходящим бэкграундом и желанием работать в указанном городе. Если работодатель не готов заморачиваться с визой/релокейшеном, то этот момент всплывет при первом контакте и все спокойно разойдутся. Либо так, либо и дальше сидеть в условной Самаре, и полетать с работой в NY.
в разделе места жительства вам нужно указать любой адрес города в котором вы сейчас смотрите работу, важно вписать полный адрес включая индекс, даже если вы там не живете, это не имеет значения.Т.е. собеседуют тебя, указавшего NY, например, и ты между делом заявляешь "Я сейчас в Самаре живу, мне нужно время, документы и деньги на переезд и проживание", в ответ "ничего, что вы наврали, все устроим"?
Пишу из СИЗО, у вашей компании же есть корпоративный адвокат - пусть меня вытащит, и я сразу готов к работе приступить.
Уже не первый раз слышу этот совет, тоже было бы интересно пояснение этого момента
Представьте, что вы рекрутер и ищите дизайнера, вам нужно указать локацию для поиска, в какой стране вы будете искать? Нет ничего такого если вы укажите не свой адрес. На собеседовании я просто объяснял зачем я это делал и все это понимали, у меня ни разу не было отказов по этой причине.
Чаще всего находят рекрутеры, а им глубоко пофиг на этот нюанс. Им гораздо важнее, что есть кандидат с подходящим бэкграундом и желанием работать в указанном городе. Если работодатель не готов заморачиваться с визой/релокейшеном, то этот момент всплывет при первом контакте и все спокойно разойдутся.
Либо так, либо и дальше сидеть в условной Самаре, и полетать с работой в NY.