Руководители, которые не умеют руководить, ядовитая атмосфера и выгорание: почему я разочаровалась в стартап-культуре
8181

Суровая реальность. Можно спорить о деталях, но суть в целом верная - стартапы бывают токсичны; они не столь уязвимы перед репутационными угрозами, до них не так быстро добираются борцы за всяческие справедливости; неадекватность из человеческой природы так просто не выпилить; работа ТП не является элитной - один человек не вылижет 5000 клиентов и нет смысла платить за чрезмерный "вылиз".

Печально, что попытки изменить ситуацию приводят просто к ее выворачиванию наизнанку и другим перегибам.

*мысли вслух*  

4
Ответить