Спам и письма без ответа: почему российские разработчики устали от рекрутёров и что с этим делать

Монолог сооснователя платформы Arena Кирилла Николаева о том, как ИТ-рынок страдает из-за некомпетентных и необязательных HR-специалистов и как анонимные резюме могут это исправить.

​Команда Arena: сооснователь рекрутингового агентства Wanted:Profi Егор Яценко, соосновательница платформы для найма сотрудников в ИТ «Подбор» Варвара Голубева, сооснователь платформы для рекрутмента Potok Кирилл Николаев
45

HR-ов бы не игнорили, если бы вакансии выглядели вот так:

24
Ответить

Еще добавить: "5 мин от м. Павелецкая" 

19
Ответить

Если бы речь шла про фриланс, то в строке про вилку был бы ещё один символ: 200-300$.
Для офисных вакансий ещё хоть как-то более-менее стараются расписывать требования и обязанности.

3
Ответить

У них же вроде легасня на перле

Ответить