В конкретной компании будут отличаться нюансы) Но общие тенденции плюс-минус видны и зависят от руководителя. Если сам руководитель, который внедряет условную базу знаний достаточно авторитарный и жесткий - скорее всего у него будет инструктирующий стиль внедрения. Это часть его стратегии управления людьми в целом.
Вот про стили внедрения: хочется больше конкретных примеров: что это в конкретной компании значит?
В конкретной компании будут отличаться нюансы) Но общие тенденции плюс-минус видны и зависят от руководителя. Если сам руководитель, который внедряет условную базу знаний достаточно авторитарный и жесткий - скорее всего у него будет инструктирующий стиль внедрения. Это часть его стратегии управления людьми в целом.