Как объединить распределённую команду? Корпоративный челлендж — HR-инструмент и крутой движ для сотрудников

Распределённые команды стали реальностью многих компаний, особенно в ИТ-сфере. Удалёнка даёт мобильность, но и создаёт сложности в формировании единой атмосферы. Сотрудники зачастую коммуницируют только по рабочим вопросам, а иногда — только в чат-переписке. Для решения проблемы команда Mad Brains опробовала формат корпоративного челленджа.

Как объединить распределённую команду? Корпоративный челлендж — HR-инструмент и крутой движ для сотрудников
2424

Вот это я понимаю корпоративный этикет, многим надо поучиться у вас.
Класс!

Ответить