Так получилось, что я постоянно ищу себе в команду тестировщиков и как-то так сложилось, что чаще всего я обращаю своё внимание на перспективных новичков. Мне нравится развивать и драйвить команду, нравится наличие свежего взгляда в команде, нравятся горящие глаза и светлый ум (Ну ещё они не хотят сразу миллионы зарабатывать на тестировании - да, это тоже плюс). Однако, я так же вижу, как много начинающих тестировщиков делают всё или почти не так. В индустрии так сложилось, почему-то, что все ресурсы заполнены шаблонами/копирками идей и рекомендаций для новичков и все они, по моему мнению, сильно устарели. Это не значит, что они бесполезны. Скорее - они неэффективны.
У птиц нет зубов)
Не вводите людей в заблуждение, это всего лишь индейка мелового периода.
XD Не в бровь, а в глаз.
А где английский????! Нет, правда, где ярко выраженный скилл прокачанного английского, считаю, что его нельзя оставлять по умолчанию, ибо большинство "войтивайти" забугорной грамоте не обучены и ломятся в тестировщики, так как им "знакомый программист" сказал, что это легко.
Ну да, без английского нынче уже никуда. Но я всё же склонен думать, что этот скилл стоит особняком. Я к тому, что можно стать хорошим тестировщиком без знаний английского вообще. Но, пожалуй, чем опытнее будет становиться тестировщик, тем сложнее ему будет развиваться в специальности и идти вверх по карьерной лестнице.
Автор книги Роман Савин, а не Савинов.
Спасибо большое, поправил.