Как раскачать HR-бренд, чтобы все хотели у вас работать
HR-бренд строит образ крутого работодателя. На западе впервые произнесли эту фразу в 90-ых. А в России, по моим ощущениям, про него начали говорить года с 2018. В статье — краткое руководство с лучшими практиками из России, как построить HR-бренд.
Не понимаю зачем идти в какой-то кампус, если можно норм образование получить
Они тебе по факту предоставляют возможность получить скиллы, ещё и на работу устроиться. Наоборот конкурс будет