>>Компания растет. Но рано или поздно вы замечаете замедление. Привычные методы перестают работать, нечто неуловимое теряется в процессе. Ваша компания уже достаточно крупная (50-150 сотрудников), но вас не устраивает управление. С каждым днем усиливается чувство «я делаю что-то не так». И не можете понять, что!Да нет - я как раз МОГУ понять ЧТО: - ЦБ третий раз за два месяца повысил ключевую ставку. А ПОЧЕМУ? . https://youtu.be/Hn51ILebgfg?si=pJD_5kIlcisX1hNI
>>Компания растет. Но рано или поздно вы замечаете замедление. Привычные методы перестают работать, нечто неуловимое теряется в процессе. Ваша компания уже достаточно крупная (50-150 сотрудников), но вас не устраивает управление. С каждым днем усиливается чувство «я делаю что-то не так». И не можете понять, что!Да нет - я как раз МОГУ понять ЧТО:
- ЦБ третий раз за два месяца повысил ключевую ставку.
А ПОЧЕМУ?
.
https://youtu.be/Hn51ILebgfg?si=pJD_5kIlcisX1hNI