Выполнять ли тестовое задание и выходить ли на техническое интервью

Поэтому, на основании вышенаписанного, данная статья не является философским рассуждением на тему, а является правдой, прочувствованной на личном опыте. Она написана для того, чтобы показать "черным по белому" реальность, которую многие осознают, но не хотят в нее верить.

Пришло время привести в качестве аргумента в пользу написанного наглядный пример из моего личного карьерного опыта.

Трудоустраивался я в компанию N. Было у меня и техническое интервью на 2 часа и тестовое задание, выполнение которого заняло 1,5 полных дня ввиду большого объема поставленной задачи. Проходил техническое интервью я в день 1, выполненное тестовое задание прислал в день 3. Далее от потенциального работодателя последовала тишина. Ждать у моря погоды я не стал и на день 5 сам позвонил HR и получил ответ, что в компании приняли решение пока не открывать дополнительную штатную единицу, поэтому, увы, до свидания. Спустя неделю, т.е. день 12, мне вдруг звонит HR этой компании со словами, что штатную единицу все-таки решили добавить и меня приглашают трудоустроиться. Я согласился. Оформляли меня еще неделю. На день 29 я пришел в офис. Мне выдали логин и пароль от корпоративной почты и сказали, что все актуальное по проекту и перепискам с заказчиками мне переслали для ознакомления на рабочую почту.

Что я вижу в этих переписках, которые были до моего трудоустройства? Выполненное мною тестовое задание и решенные кейсы с технического интервью, которые были отправлены заказчику в период с 1 по 3 день, когда я только прошел техническое интервью и прислал выполненное тестовое задание. И, как написано выше, меня не планировали брать, а спустя неделю, решили взять, потому что, как потом выяснилось, вся команда и руководство были по нулям и один я решал их задачи, висевшие по 3 года за 1,5 дня. Да, меня взяли в компанию, но, повторюсь, моя многочасовая устная и письменная работа мгновенно "улетела" заказчику в качестве решения вопросов компании еще до первого фидбека HR на который я сам "напросился", позвонив потенциальному работодателю в день 5, и моего официального трудоустройства. Это был один из нескольких подобных опытов в моей жизни. Очень поучительный и показательный.

Это было не легкое решение, многие факторы на меня давили, как давят на многих, но этот шаг был необходим и, как показало время, он был абсолютно правильным.

К сожалению, ввиду того, что многие до сих пор искренне надеются и верят в возможность трудоустройства при условии прохождения многочасового технического интервью, решения тестового задания любого объема и формата или того и другом вместе, ситуация с трудоустройством для профессионалов будет только усугубляться, давая возможность беспределу, блату, необразованности, несправедливости и безработице увеличиваться в геометрической прогрессии. В итоге, это приведет к тому, что трудоустроиться тем, кто реально что-то может и умеет будет просто невозможно, причем абсолютно никому.

Почему, спросите вы? Потому что, уважаемые кандидаты, выполняя кейсы, решая задачи в онлайн или офлайн режиме, рассказывая подробнейшим образом о своем опыте, проектах, наработках, как, что и в каком порядке вы делали ради того, чтобы обеспечить себе хоть какой-то шанс трудоустроиться в "компанию мечты", вы решаете, увы, не свои вопросы, а вопросы "трактористов-мотористов" и "пасечников" вчера севших на свои места начальников, руководителей и коллег без должного образования, знаний и умений, просто потому что его/ее "выписали" на эту должность по хорошему "знакомству" сват, брат, друг, муж, жена и т.д. По причине того, что "тракторист-моторист" и "пасечник" ничего, от слова совсем, не понимают, не знают, да и не собираются ни знать ни понимать в продажах, маркетинге, IT, металлургии, инженерии и других отраслях, а сроки выполнения тех или иных проектов на их "теплых" местах поджимают, да и самоутвердиться эти пустышки на вас тоже не прочь, тестовое задание и техническое интервью становятся для них незаменимыми инструментами бесплатного и быстрого решения их насущных проблем за счет мозгов, умов, талантов реально знающих свою профессию соискателей. Даже если вам улыбнется "удача" и вас трудоустроят после всех истязаний, вы неизбежно столкнетесь с унижениями, насмехательствами, издевательствами, загоняя себя в депрессию, апатию и точку невозврата, думая и чувствуя себя "третьим сортом", которым вы абсолютно не являетесь.

Ответ: правильно, нужно просто повесить вакансию, собрать отклики, а их не менее 100 в день приходит, провести технические интервью, кинуть тестовые задания или и то и другое вместе и на "выхлопе", как говорят наши необразованные друзья, будет получен нужный результат. И да, теперь эта вакансия будет регулярно обновляться не потому, что никак из тысяч кандидатов выбрать не могут, а ввиду регулярной необходимости решения новых амбициозных задач в кратчайшие сроки именно за счет Вас, дорогие кандидаты, за счет Вас.

Своей качественной квалифицированной работой вы даете огромные возможности этому "не находимому" рабочему окружению уверенно садиться на лавры почета за счет бессовестного присвоения ими плодов вашего кропотливого труда себе, за счет вашего умения работать, вашего физического и психологического здоровья. Ваши премии, ваши повышения, ваши возможности, ваши мечты они забирают как "феодалы" себе, не оставляя вам и зернышка.

Закон нас – профессионалов никак не защищает, кроме того, уже сейчас юристы активно прорабатывают вопрос о том, как помочь работодателям в локальных нормативных актах "узаконить" беспредел с техническими интервью и тестовыми заданиями, чтобы к ним уже стало невозможно подкопаться даже через суд. О соискателе никто не думает и не хочет даже мысли допускать о том, как юридически его оградить от вышедшего за все рамки произвола.

К сожалению, защитить себя и наш приобретенный своими силами багаж опыта, умений, навыков и знаний, да и самих себя, наше здоровье и благополучие можем только мы сами, уважаемые соискатели.

Надеюсь на вашу осознанность, но каждый сам выбирает каким путем ему идти, заведомо соглашаясь с последствиями, к которым этот путь приведет. Это ваша жизнь, ваш выбор. Только вам решать какое настоящее и будущее вы хотите для самих себя. Пусть у вас все будет хорошо и так, как вы того хотите.