А еще есть сотрудники, которые отличные исполнители, но никудышние руководители, таких повышать - только все портить)
Им просто надо дать звание и деньги, чтобы они не стремились за ними через руководство.
Ох, есть и исполнители никудышные, и руководители никакие... зато с продвинутой самопрезентацией!
А еще есть сотрудники, которые отличные исполнители, но никудышние руководители, таких повышать - только все портить)
Им просто надо дать звание и деньги, чтобы они не стремились за ними через руководство.
Ох, есть и исполнители никудышные, и руководители никакие... зато с продвинутой самопрезентацией!