«Затяжное» трудоустройство: как сократить срок и перестать терять кандидатов. Кейс по автоматизации
Пример интерфейса административной панели​
66

черный список видимо больше про нарушения уже на предприятии

Ответить

да, Михаил, в том числе. Поток кандидатов очень большой и отслеживать, какой раз по счету пришел человек, было не так-то просто.

Ответить