Спасибо за статью, она действительно позволяет взглянуть на рекрутеринг глазами HR-специалиста. Для меня это ценные знания.
К сожалению, я отправил вам своё резюме на вакансию руководителя комм. отдела, не указав все проекты и достижения на текущем и прошлых местах работы по ряду причин.
Также не перечислил умение работы в CRM и аналитических программах, так как B2B/B2C-продажник точно пользуется этими инструментами на ряду с MS Office.
Спасибо за статью, она действительно позволяет взглянуть на рекрутеринг глазами HR-специалиста.
Для меня это ценные знания.
К сожалению, я отправил вам своё резюме на вакансию руководителя комм. отдела, не указав все проекты и достижения на текущем и прошлых местах работы по ряду причин.
Также не перечислил умение работы в CRM и аналитических программах, так как B2B/B2C-продажник точно пользуется этими инструментами на ряду с MS Office.
А вот рекомендации, пожалуй, приложу.