Есть представление, что софт скиллы — это дань моде, а их наличие у сотрудников — просто приятный бонус. Есть — хорошо, нет — ничего страшного, главное, чтобы знал свою работу. Разберемся, так ли это, какие гибкие навыки нужны в команде и как им обучать.
Отличное статья, также если будет интересно - не так давно что-то похожее читала здесь. Так HRBP делиться своим опытом как выстраивать корпоративное обучение для развития soft и hard skills.
https://start.hihub.ru/blog/corporate-training-and-development-of-employee-competencies/