Начальство все время меняет задачи. Как быть?
Сейчас реалии таковы, что все меняется. И даже самая четкая и структурированная компания вынуждена играть по новым правилам. А как быть сотрудникам в таких условиях?
Сейчас реалии таковы, что все меняется. И даже самая четкая и структурированная компания вынуждена играть по новым правилам. А как быть сотрудникам в таких условиях?
Рабочий челендж...это ЗАДАЧА по русски...вы учились в школе? у вас был дневник. ЧЕЛЕНДЖ это задача
проактивный через чур...минусую
Вы слишком критично отнеслись к моему посту. Это авторские обороты с иронией.
И наезжать тут совсем не уместно.
Минусовать, конечно, имеете право. Это ж не 100$ купюра, которая всем нравится