Идеальный способ направить команду на путь самосовершенствования
Удовлетворяет ли вас производительность вашей команды? И что в первую очередь нужно предпринять, если это нет?
Удовлетворяет ли вас производительность вашей команды? И что в первую очередь нужно предпринять, если это нет?
"Разрыв между заявленными ценностями и направленностью имеющихся стимулов является организационным лицемерием."
Я пожалуй введу термин "мотивационное лицемерие". Да да, все эти интересные задачи, дружный коллектив, вкусный цианид и современный карцер в центре города.