Обзор рынка труда от ИТ-специализированного кадрового агентства Spice IT.
На стартовые позиции обычно приходят выпускники или студенты последних курсов. …… Всегда интересны выпускники топ-ВУЗов: ВШЭ, МГУ, МГИМО, Плешка.
Вы это серьёзно? Неужели есть такие примеры: кто-то поступил, отучился в МГИМО, а потом взял, да и пошёл в рекрутеры?!
Да еще и на:
30 000 - 50 000 net
Это вообще как?
Комментарий недоступен
Джуниор — тоже стартовая позиция. Это уже до 80к.
Ресечеры — это ребята которых нужно обучать совсем с нуля. Если уже есть какой-то бэкграунд, стажировки, понимание рынка, то можно сразу прийти на позицию джуниора. Топовые ВУЗы как раз дают такой фундамент.
На стартовые позиции обычно приходят выпускники или студенты последних курсов. ……
Всегда интересны выпускники топ-ВУЗов: ВШЭ, МГУ, МГИМО, Плешка.
Вы это серьёзно? Неужели есть такие примеры: кто-то поступил, отучился в МГИМО, а потом взял, да и пошёл в рекрутеры?!
Да еще и на:
30 000 - 50 000 net
Это вообще как?
Комментарий недоступен
Джуниор — тоже стартовая позиция. Это уже до 80к.
Ресечеры — это ребята которых нужно обучать совсем с нуля. Если уже есть какой-то бэкграунд, стажировки, понимание рынка, то можно сразу прийти на позицию джуниора. Топовые ВУЗы как раз дают такой фундамент.